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Un'agenzia di collocamento cerca Neodiplomati e Neolaureati per una posizione di Allievo responsabile di negozio nel settore bricolage. Si offre contratto a tempo indeterminato in apprendistato, con opportunità di crescita e formazione. I candidati devono possedere una laurea o un diploma, flessibilità oraria e attitudine al lavoro di squadra. Sede di lavoro: negozi su tutto il territorio nazionale.
Sei un / a neodiplomato / a - neolaurato / a con la passione per il settore del Bricolage?
Abbiamo l'opportunità che può fare al caso tuo!
Brico IO, catena di negozi leader nel settore del bricolage, che conta oggi oltre 100 negozi specializzati nel fai da te, in collaborazione con Adecco Italia Spa, ricerca brillanti Neodiplomati / e - Neolaureati / e che siano motivati / e ad intraprendere un'attività professionale che li vedrà coinvolti / e nel ruolo di Allievo responsabile di negozio.
A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere da subito con un Contratto a Tempo Indeterminato in Apprendistato con contestuale inserimento in un percorso lavorativo volto ad acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo.
Avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della gestione del flusso delle merci, assistenza e fidelizzazione della clientela, cura e mantenimento dei reparti, le competenze tecniche, gli strumenti e le procedure necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa in stile Brico IO.
Una volta assunto / a sarai affiancato / a da professionisti del settore che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita professionale, dandoti la possibilità di sviluppare nuove abilità e competenze.
Il progetto si pone l'obiettivo di creare, sviluppare e consolidare le competenze fondamentali.
Negozi sul territorio nazionale (CALDERARA DI RENO; CECINA; CENTO; CREMONA; FOGGIA; SAMARATE; FOLLONICA; GROTTAMMARE; MONSELICE; PISTOIA; PONTEDERA; VIAREGGIO)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.