Mensa jobs in Italy
Sistemista informatico Junior
Payroll Specialist
PROGETTISTA MECCANICO (Software Creo)
UFFICIO ACQUISTI TECNICO
CUOCHI CUOCHE MENSA AZIENDALE
JUNIOR DIGITAL MARKETING (M/F)
JUNIOR DIGITAL MARKETING (M/F)
CAMERIERI TURNO SERALE PART TIME
Connect with headhunters to apply for similar jobsJUNIOR STOCK CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Commis di Cucina
ID3 - MAGAZZINIERE ADDETTO IMBALLAGGIO E VERNICIATURA
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JUNIOR STOCK CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Prototype Technician
Addetti officina meccanica - servizio navetta
Pianificazione della Produzione - Stage
JUNIOR DIGITAL MARKETING (M/F)
JUNIOR STOCK CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA L.68/99
HR LEARNING OFFICER – Maritime Sector
Stage Segreteria di Redazione - Varia e Narrativa Italiana Mondadori
Carrellista/ carropontista - Padova
Executive Assistant - Categoria protetta
TORNITORE CNC - M/F
JUNIOR DIGITAL MARKETING (M/F)
Operaio/a farmaceutico/a
Sistemista informatico Junior
Per azienda produttiva di medie dimensioni con sede nella zona di Tradate cerchiamo
La nuova risorsa verrà inserita nel Team informatico e risponderà al Responsabile IT.
Si occuperà di interventi tecnici quali : installazioni, configurazioni, manutenzioni e riparazione di PC, stampanti e dispositivi periferici, gestione e aggiornamento dei sistemi operativi e software aziendali, help desk di supporto al personale interno per problemi tecnici (hardware e software) e attività sistemistiche di base .
Requisiti richiesti :
- Diploma di maturità in informatica o discipline correlate
- Conoscenza dei principali sistemi operativi
- Breve esperienza (almeno 2 anni) precedente in ambito IT , preferibilmente come IT interno in azienda di produzione
- Competenze tecniche sistemistiche di base
- Approccio orientato all’utente e capacità di lavorare in team.
Contratto chimico, 14 mensilità, mensa interna.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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