Meccanica jobs in Italy
ingegnere Meccanico
Lavoropiù SpA Filiale di Pomezia (RM)
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ingegnere Meccanico
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/a Ufficio Tecnico per un'importante azienda a Maierato (VV). Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria meccanica e almeno 2 anni di esperienza nel settore. La posizione implica lo sviluppo di progetti tecnici e la preparazione di elaborati tecnici. Retribuzione e contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Qualifications
- Esperienza minima di 2 anni in ruolo analogo.
- Età preferibilmente compresa tra 25 e 30 anni.
- Legame con il territorio calabrese.
Responsibilities
- Sviluppare progetti di efficientamento e miglioramento delle aree produttive.
- Disegnare elaborati tecnici.
Skills
Education
Lavoropiù spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente una figura da inserire in organico che ricoprirà la mansione di: ADDETTO/A UFFICIO TECNICO
- La figura sarà inserita all’interno dell’Area Tecnica del Gruppo e riporterà direttamente al Responsabile dell’Ufficio.
- Il candidato supporterà lo sviluppo di progetti di efficientamento, miglioramento e ampliamento delle aree produttive e degli stabilimenti, compreso il disegno degli elaborati tecnici (pertanto è necessaria la dimestichezza con in programmi di disegno tecnico).
- Laurea in ingegneria meccanica o discipline affini;
- Età preferibilmente compresa tra 25 e 30 anni;
- Esperienza minima di 2 anni in ruolo analogo;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Legame con il territorio calabrese.
- Contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione;
- Retribuzione commisurata all’esperienza maturata;
- Sede di lavoro: Maierato (VV).
- Il trattamento economico sarà commisurato alla seniority mostrata dai candidati in sede di colloquio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.