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IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE
Neolaureato/A In Stage In Ambito Amministrativo/Contabile
Ios Developer
Quality Assurance & Lab Coordinator - Product Focus
Vice President M&a
Automation Engineer
Artificial Intelligence Software Engineer
Crm & Digital Marketing Manager
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCoordinatore / Referente Infermieristico M/F
Credit Specialist - Settore Beni Di Lusso E Gioielli
Tecnico Perfusionista
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Digital & Media - Data Scientist Consultant
Consulente Del Credito - Italia
Docente Di Diritto E Marketing - 20 Ore
Impiegati Amministrativi - Bolzano (BZFNA01)
Specialista Lean
OPERATORE | OPERATRICE AREA SALUTE MENTALE
Finance Business Partner Italy / Greece - Temporary
Project Manager - Settore Moda
Project Planner
Responsabile Commerciale E Marketing
Junior Financial Analyst
Cfo (Cfo - Ss - 25)
Tutor Formazione – Training Specialist A Milano
IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE
Orienta
Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Montebelluna seleziona, per realtà cliente del settore metalmeccanico, un/una IMPIEGATO/A ASSICURAZIONE QUALITA' e PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE a Volpago del Montello (TV).
L'azienda è una piccola realtà specializzata in ricami per l'alta moda ed il settore del lusso.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in ufficio tecnico, e si occuperà di
- preventivazione lavori e acquisto materiali
- seguire le procedure logistiche di ricevimento e spedizione
- assicurarsi il mantenimento della certificazione ISO 9001
- sviluppo e integrazione di un gestionale
- bilancio di sostenibilità
Il/la Candidato/a Ideale Ha
- laurea in ingegneria gestionale o affini
- esperienza, anche breve, in un ruolo simile
- entusiasmo e propensione alla collaborazione
Orario di lavoro full time, dal Lunedì al Venerdì.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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