Archimede S.p.A. Filiale di Mirandola
During S.p.A. Filiale di Monza (MB)
During S.p.A. Filiale di Torino (TO)
E-Work
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
During S.p.A. Filiale di Monza (MB)
Just On Business Filiale di Ancona
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDuring S.p.A. Filiale di Torino (TO)
Just On Business Filiale di Ancona
Openjobmetis SpA
Randstad Inhouse - Trieste
NATO Defense College
Randstad Inhouse - Trieste
Quojobis Filiale di Dalmine
Tor - Recruitment HR Consulting
United Nations Global Service Centre
Codess Sociale Soc Coop
Synergie Filiale di Marostica
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Adecco Filiale di Casalmaggiore (CR)
Agenzia MyEAP | Somministrazione di lavoro
Synergie Filiale di Bergamo Direzionale
Un'azienda leader nel settore acquisti, situata a Mirandola (MO), è alla ricerca di un'impiegata per l'ufficio acquisti. La posizione richiede contatti diretti con fornitori, la gestione di ordini di acquisto e il monitoraggio delle consegne. È essenziale un diploma o laurea in economia, oltre a ottime doti comunicative e relazionali. Si offre un contratto di lavoro full time con sede a Mirandola.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03, filiale di Mirandola.
Si ricerca un una impiegata impiegato ufficio acquisti per azienda di Mirandola (MO).
Si offre contratto di lavoro full time.
Sede di lavoro: Mirandola (MO).
Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, filiale di Mirandola!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.