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tecno-system
Addetto/a alla segreteria
Job summary
Un ambulatorio privato in Liguria cerca una nuova risorsa per gestire l'accoglienza e l'assistenza ai pazienti. La figura si occuperà di pianificare appuntamenti, organizzare documentazione clinica e supportare le attività contabili dell'ambulatorio. È richiesto un diploma o laurea, competenze informatiche e ottime doti relazionali. Si offre un contratto a tempo determinato e orario di lavoro full-time dal lunedì al sabato.
Qualifications
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Buone competenze informatiche, in particolare Excel.
- Capacità di problem solving e organizzazione.
Responsibilities
- Accoglienza e assistenza ai pazienti in ambulatorio e telefonicamente.
- Pianificazione appuntamenti e gestione dell’agenda.
- Gestione della documentazione clinica e contabilità.
Skills
Education
Tools
La risorsa si occuperà di accogliere e assistere i pazienti, gestire appuntamenti e prenotazioni, organizzare la documentazione clinica e amministrativa, oltre a supportare le attività contabili dell’ambulatorio.
- Accoglienza e assistenza ai pazienti, sia in ambulatorio che tramite telefono e posta elettronica
- Pianificazione degli appuntamenti e gestione dell’agenda del medico nutrizionista
- Gestione delle prenotazioni e organizzazione delle visite
- Gestione ordinata della documentazione clinica e amministrativa dei pazienti
- Gestione della contabilità e delle pratiche amministrative dell’ambulatorio
- Diploma di scuola superiore o laurea
- Buone competenze informatiche, in particolare conoscenza del pacchetto Office (con focus su Excel)
- Capacità di problem solving e organizzazione
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro in team
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
- Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.