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Milan, Italy

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Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i motivi principali che hanno portato colleghi a sceglierci nel 2024:

• Learning and Development: oltre 50 ore di formazione annuale per ogni persona;
• Progressione di carriera: nel 2023, il 65% delle persone ha ricevuto una promozione;
• Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, incluso lavorare all'estero fino a 20 giorni senza trasferte.

SAP: un nome, tanti modi di contribuire

Il Senior SAP FI-CO Specialist è considerato un esperto in SAP ECC e SAP S/4 HANA FI-CO, fornendo supporto al team EY Tech SAP in:

• Analisi e definizione dei processi aziendali e SAP "to-be" per clienti italiani e internazionali, inclusa la stesura di analisi funzionali/tecniche;
• Personalizzazione e configurazione di SAP S/4 HANA;
• Test di unità, integrazione e accettazione utente, dalla preparazione all'esecuzione;
• Manutenzione applicativa e supporto SME al team AMS (livelli II/III);
• Sostegno alla crescita di risorse junior e intern;
• Interazione con il cliente in fase di progettazione e testing;
• Stima degli sforzi per nuove opportunità;
• Il debugging costituisce un plus.

Chi cerchiamo? Persone con:

• 2-3 anni di esperienza come consulente SAP FI-CO;
• Madrelingua italiana, buona conoscenza dell'inglese (livello B2 minimo); conoscenze di altre lingue sono un plus;
• Laurea in economia, ingegneria gestionale, informatica aziendale, matematica o fisica;
• Conoscenza di SAP AA, MBC/BCM, DRC e settori assicurativo/bancario sono un plus;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Flessibilità.

Cosa offre EY

• Progetti diversificati per clienti di vari settori;
• Oltre 50 ore di formazione annua;
• Supporto di un Counselor nel percorso professionale;
• Smart working flessibile e possibilità di lavorare all'estero;
• Benefit e programmi di welfare vari.

EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l'unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte anche a persone con disabilità, in conformità alla legge italiana L. 68/99, per creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo.