Gruppo Serenissima Ristorazione
Mondo Convenienza
Lidl Italia
Randstad Talent Selection Sesto San Giovanni (MI)
Jobbit
Eurointerim Pessano Con Bornago
Orienta Filiale di Cuneo Permanent
Just On Business Filiale di Savigliano
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiEurointerim Villorba
Humana Italia Spa
Just On Business Filiale di Savigliano
Randstad Talent Selection Sesto San Giovanni (MI)
Codess Sociale Soc Coop
Jobbit
Archimede S.p.A. Filiale di Mirandola
Archimede S.p.A. Filiale di Mirandola
During S.p.A. Filiale di Monza (MB)
During S.p.A. Filiale di Torino (TO)
E-Work
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
During S.p.A. Filiale di Monza (MB)
Un'importante azienda nel settore alimentare è alla ricerca di un/una ASSICURATORE / TRICE QUALITA' da inserire presso la sede di Treviso. La figura si occuperà di controllare le corrette procedure di HACCP, gestire le non conformità e condurre attività di formazione. È richiesta una laurea in tecnologia alimentare o similare, oltre a una buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office. L'azienda offre un ambiente orientato all'innovazione e alla formazione continua.
La persona si occuperà del controllo delle corrette procedure di HACCP/gestione non conformità/attività di formazione/check list e verifiche ispettive interne/controllo e valutazione delle schede tecniche dei prodotti.
Cerchiamo persone che, anche se senza consolidata esperienza, siano disponibili a lavorare in un contesto dinamico e che vogliano condividere con il team obiettivi di miglioramento ed arricchimento professionale, con spirito di iniziativa e proattività.
Disponibilità full time dal lunedì alla domenica; 5 giorni di lavoro e 2 riposi. Fascia orario 8:30- 17:30 con 1 ora di pausa pranzo.
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 e la procedura per eventuali segnalazioni si trova al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.