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Résumé du poste
Un'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un Java Developer. Il candidato ideale deve avere una laurea in informatica o scienze, esperienza nei linguaggi Java, nel framework Spring e negli strumenti di build come Maven. La posizione è remote working e sono richieste buone doti comunicative.
Qualifications
- Esperienza nelle tecnologie richieste.
- Brillante, disposto ad apprendere nuove tecnologie.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Responsabilités
- Sviluppo in linguaggio Java.
- Utilizzo del framework Spring.
- Gestione del versionamento del codice con GIT.
Connaissances
Formation
Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo consulente per la seguente open position : Java Developer Il candidato ideale è in possesso di una Laurea ad indirizzo informatico o scientifico (triennale e/o specialistica) o cultura equivalente, con comprovata esperienza nelle seguenti tecnologie : Linguaggi di programmazione Java; Esperienza con il framework Spring; Esperienza con strumenti di build (es. Maven) e di versionamento del codice (es. GIT); Gradita conoscenza pregressa di programmazione su sistemi embedded Il candidato ideale è brillante, disposto ad apprendere nuove tecnologie e con naturale predisposizione al teamworking. Dinamismo, passione, voglia di fare ed intraprendenza sono doti necessarie per entrare nel nostro team. Cerchiamo persone con buone capacità comunicative, relazionali ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Gradita una buona conoscenza della lingua Inglese. Sede di lavoro : Remote working Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903 / 77). Si richiede cortesemente un CV aggiornato, con descrizione delle attività svolte e delle tecnologie utilizzate.
- Linguaggi di programmazione Java
- Esperienza con il framework Spring
- Esperienza con strumenti di build (es. Maven) e di versionamento del codice (es. GIT)
- Gradita conoscenza pregressa di programmazione su sistemi embedded
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.