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Jobs in Rimini, United States

Venditore Consulente 100% Full Remote

JR Italy

Asti
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30+ days ago
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Docente per il corso Programmatore Python, da remoto

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Cremona
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Docente per il corso Programmatore Python, da remoto

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Treviso
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Roma
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La Spezia
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Savona
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Bolzano
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Pisa
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Brescia
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Savona
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Terni
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EUR 30,000 - 50,000
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DevOps Engineer

Horsa

Navacchio
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Medical Scientific Liaison - Central / South Italy

Astellas Pharma

Roma
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Agenti di Commercio settore energia rinnovabile nel b2b

HRSpecialist Italia

Bologna
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago
Venditore Consulente 100% Full Remote
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Asti
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EUR 10,000 - 30,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Una società leader nel settore immobiliare sta cercando un Venditore Consulente per un lavoro 100% remoto. Richiesta esperienza in vendite remote e capacità di gestire appuntamenti qualificati. Offriamo commissioni competitive e opportunità di carriera meritocratica. I candidati ideali devono essere orientati al cliente e avere una partita IVA attiva.

Benefits

Commissioni elevate
Corsi di formazione
Percorso di carriera meritocratico

Qualifications

  • 3+ anni in vendite remote o 5+ anni in vendite dirette, preferibile 2+ anni nel settore immobiliare.
  • Positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra richiesti.
  • Partita IVA attiva o da attivare entro 3 mesi.

Responsibilities

  • Aiutare le agenzie immobiliari a migliorare risultati.
  • Gestire appuntamenti qualificati e chiudere vendite.
  • Utilizzare un metodo di chiusura strutturato su CRM.

Skills

Vendite remote
Orientamento al cliente
Dimestichezza con CRM
Empatia

Tools

Excel
CRM
Job description
Venditore Consulente 100% Full Remote, asti

asti, Italy

? “In 2 mesi ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps”

? Chi siamo

Realmaps è la società italiana (5 anni) leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR.

Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team 100% full remote.

  • Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro.
  • Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, appena chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti che avrai fissato sui contatti a te affidati in esclusiva.
  • Userai un metodo di chiusura strutturato su CRM.
  • 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore/giorno nei primi 2 mesi).
  • Tempo rimanente a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
  • Commissioni: 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000/anno + corsi specifici del valore di 15.000 euro ognuno e benefit esclusivi
  • Percorso di carriera meritocratico e stimolante:
  • Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity).
  • Formazione d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi.
  • Lavoro flessibile:
  • Full remote, min. 6h/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili!
  • Tra i 2.000 e i 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano 6.000€/mese.

? Chi cerchiamo

Esperienza:

  • 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette (preferibile 2+ anni nel settore immobiliare).
  • Positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra.
  • No atteggiamenti polemici o non costruttivi.
  • Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

? Processo di selezione

  • Riceverai un test online per valutare soft e hard skills.
  • Se selezionato, riceverai un video di approfondimento su ruolo e carriera.
  • Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.

? Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

? NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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