Letuelezioni
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Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
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Techyon S.r.l.
Un'azienda innovativa nel settore ICT cerca un DBA Oracle per gestire database e ottimizzare le prestazioni. Questa posizione part-time offre l'opportunità di lavorare in un ambiente remoto, promuovendo la collaborazione e l'uso di nuove tecnologie. Se hai una forte esperienza con Oracle e MySQL, e sei orientato al problem solving, questa è l'occasione giusta per te. Unisciti a un team che valorizza la condivisione della conoscenza e la crescita professionale, contribuendo a progetti significativi e all'innovazione nel settore.
TransTec Services Srl, società di servizi professionali e consulenza nel settore ICT e dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di un DBA Oracle per una delle sue aziende clienti.
Attività principali:
Requisiti per il ruolo di DBA Oracle:
Completano il profilo del candidato: ottime doti comunicative, orientamento al risultato, precisione, propensione al lavoro in team e flessibilità.
Il candidato ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza come DBA Oracle.
Si valutano collaborazioni con freelancer.
Tipologia di attività: Part time
Sede di lavoro: Italia / Full remote
Procedura di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, seguito da un colloquio tecnico con il team di lavoro.
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS significa utilizzare tecnologie e strumenti di lavoro per ottenere risultati concreti. Promuoviamo la collaborazione e prestiamo attenzione alle esigenze del nostro team, offrendo un ambiente di lavoro che:
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.