Humangest SpA Filiale di Padova
Talenti Agenzia per il Lavoro
PricewaterhouseCoopers International
Gruppo Battistolli
PwC Italy
Codess Sociale
Pittarosso Spa
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Synergie Filiale di Padova
Codess Sanità s.r.l.
Manpower Firenze Bus Profess
ADECCO ITALIA S.p.A.
Department of Economics and Management, University of Padua
Department of Economics and Management, University of Padua
UNA Cooperativa Sociale
MATCH s.r.l.
Modulo Group Srl
Talent Horizon Recruiting Srl
Talent Horizon Recruiting Srl
Un'agenzia per il lavoro cerca un autista per la raccolta dei rifiuti a Padova. Requisiti: patente C, CQC, e preferibile esperienza nella guida di veicoli pesanti. Lavoro dai lunedì al sabato, dalle 04:00 alle 10:00, per 37 ore settimanali, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova, cerca per azienda cliente operante nell'ambito della raccolta rifiuti e della nettezza urbana, SETTORE VERDE E RAMAGLIE, un/una autista in possesso di patente C e CQC in corso di validità, per l'utilizzo del camion per la raccolta dei rifiuti su Padova (PD) e zone limitrofe.
La persona si occuperà di attività relative alla raccolta rifiuti presso le zone ecologiche, isole ecologiche e raccolta rifiuti presso i domicili.
Luogo di lavoro: Padova e prima cintura della città
Orari di lavoro: turno mattutino circa dalle 04:00 alle 10:00, dal lunedì al sabato, 37 ore settimanali
Inserimento in somministrazione con finalità di assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.