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Una società di selezione del personale cerca un Product Junior Marketing Manager per Verona. La figura si occuperà di collaborare con vari uffici, analizzare il mercato e tradurre i fabbisogni in attività. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office, con preferenza per la conoscenza di Autocad. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra 30K e 35K, con possibilità di trasferte in Italia e Europa.
Il candidato ideale presenta esperienza nel ruolo e ha svolto un percorso scolastico tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico o meccatronico. In alternativa possono essere valutati positivamente candidati con esperienza all'interno di un ufficio marketing di una realtà tecnica/metalmeccanica e svolto anche ruoli di Project Manager.
La risorsa è inserita all'interno dell'ufficio Marketing e risponde al Responsabile Mk. Collabora con l’ufficio R&D, ufficio tecnico, ufficio assistenza e Marketing. Traduce quelli che sono i fabbisogni di mercato in una lista di attività che verranno svolte soprattutto dall’ufficio R&D. Raccoglie le esigenze e i trend, analizza il mercato di riferimento con il team dell’ufficio valutando quello su cui si vuole puntare, ricerca, elabora documentazione e intervista anche la forza vendita. Oltre a queste attività predominanti, c’è la possibilità che la risorsa a seconda delle sue competenze e della sua preparazione, si possa anche occupare di: marketing e comunicazione di prodotto (redazionali, scrivere su blog per comunicazione esterna); lavorare su eventi, situazioni specifiche, case history da fare, formazione della forza vendita.
Richiesta buona conoscenza della lingua inglese; pacchetto Office e preferibile conoscenza anche se non necessaria di Autocad 2D e 3D. Disponibilità a possibili trasferte in Italia o in Europa seppur brevi: fiere di settore e/o eventi. 5/6 trasferte max all'anno. Orario di lavoro dal lun al ven 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL commisurata in base all'esperienza maturata (range indicativo tra i 30 e i 35 K). Zona di lavoro: Verona.
Orario di lavoro dal lun al ven 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30. Possibilità di trasferte in Italia o in Europa. RAL commisurata tra 30 e 35 K.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.