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Marketing Manager-EMEA
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento internazionale cerca un Coordinatore Marketing per supportare la crescita nel mercato europeo nel settore del benessere olistico. Il candidato ideale avrà una laurea in Marketing e 3-5 anni di esperienza in ruoli simili, competenze comunicative solide e fluenza in inglese. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di lavorare completamente da remoto.
Servizi
Competenze
- Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli simili.
- Capacità di lavorare in un ambiente frenetico.
- Disponibilità a viaggiare.
Mansioni
- Supportare le attività di vendita come eventi e promozioni.
- Collaborare con i team interni per comunicazioni tempestive.
- Assistente alla ricerca di mercato e strategie di prodotto.
- Monitorare i tempi di progetto e le specifiche.
- Preparare proposte commerciali e presentazioni video.
- Coordinare sessioni di formazione per la forza vendita.
- Pianificare e gestire eventi regionali.
- Fornire analisi di intelligenza competitiva.
- Mantenere la coerenza del marchio in tutti i canali di comunicazione.
- Condurre sondaggi tra i clienti e gestire programmi di riconoscimento.
Conoscenze
Formazione
We are seeking a Marketing Manager to support strategic growth initiatives across the European market for a leading organization in the holistic well-being sector. This role bridges Marketing ensuring consistent communication, effective tools, and training programs to empower the sales force and drive business development.
- Support sales activities such as events, incentives, and promotions, including organizing webinars, managing communications, coordinating translations, and producing marketing materials.
- Collaborate with internal teams to ensure accurate and timely communication of initiatives.
- Assist with market research and product-related strategies, including logistics for product launches.
- Monitor project timelines and specifications to ensure compliance.
- Prepare business proposals and create video presentations to support strategic initiatives.
- Coordinate training sessions for the sales force (virtual and in-person) and provide tools to enhance performance.
- Plan and manage regional events, including venue coordination and agency liaison.
- Deliver competitive intelligence and market trend analysis.
- Maintain brand consistency across all communication channels (excluding social media).
- Conduct customer surveys and manage distributor recognition programs.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Management, or related field.
- Minimum 3-5 years of experience in similar roles
- Strong communication skills, proactive mindset, and ability to work in a fast-paced environment.
- Analytical skills for data management and reporting.
- Fluency in English; additional European languages (Italian, Spanish, Portuguese) are a plus.
- Willingness to travel and adapt to business needs.
- Permanent contract.
- Competitive compensation package.
- Fully remote working mode.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.