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LeTueLezioni
Stage amministrativo - logistica e trasporti
Humangest S.p.A.
Amministrazione Personale Junior assistant
Zusammenfassung
Un'agenzia di alta formazione, JR Italy, cerca partecipanti per un programma di Executive Master in HR Administration Management. Il corso offre formazione pratica, coaching occupazionale e supporto per una carriera in risorse umane, preparando i partecipanti a posizioni richieste nel mercato del lavoro.
Leistungen
Qualifikationen
- Laurea o diploma in economia/giurista o affini.
- Interesse spiccato per la materia.
- Propensione alla gestione delle risorse umane.
Aufgaben
- Partecipazione a corsi di formazione in gestione delle risorse umane.
- Assicurare utilizzo di software gestionali.
- Coaching occupazionale e progettazione di carriera.
Kenntnisse
Ausbildung
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degliaspetti di Welfare e delData People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga,tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership conAziendee con ilGruppo Centro Paghe- leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio diJob Training, Placementaltamente qualificante e personalizzato, comprensivo diCoaching di Carrieraper i profili a media o alta Seniority.
- Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
- spiccato interesse per la materia
- naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I Partecipanti Accedono a :
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end
- 1140 ore circa di utilizzo personaledei Software Gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)
Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.
Risorse Umane, Paghe e Contributi, Amministrazione Personale by helplavoro.itNext Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degliaspetti di Welfare e delData People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga,tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership conAziendee con ilGruppo Centro Paghe- leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio diJob Training, Placementaltamente qualificante e personalizzato, comprensivo diCoaching di Carrieraper i profili a media o alta Seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
- spiccato interesse per la materia
- naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I Partecipanti Accedono a :
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end
- 1140 ore circa di utilizzo personaledei Software Gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)
Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.
Risorse Umane, Paghe e Contributi, Amministrazione Personale by helplavoro.it* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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