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Capgemini Engineering cerca un Connectivity Test Engineer per sviluppare e validare sistemi elettrici nel settore automotive. In questo ruolo, sarai coinvolto nella creazione di tecnologie di comunicazione avanzate per veicoli, lavorando in un ambiente stimolante e innovativo. Offriamo un lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLOCome Connectivity Test Engineer presso Capgemini Engineering,ti occuperai di garantire lo sviluppo dei componenti elettrici, elettronici e meccatronici a bordo e su veicolo in progetti altamente innovativi nel settore Automotive Motorsport, con un focus su servizi connessi e tecnologie di comunicazione veicolo. In questo ruolo, sarai responsabile dello sviluppo e della validazione di sistemi elettrici, elettronici e meccatronici a bordo veicolo, contribuendo all’integrazione di soluzioni di connettività avanzate. Opererai in un contesto dinamico e ad alte prestazioni, dove la precisione tecnica e l’attenzione alla qualità sono fondamentali.
Nel tuo ruolo, avrai la responsabilità di:
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale, coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarti ad accrescere le tue competenze, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Sede: Bologna - modalità di lavoro on site.
SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione del business e della tecnologia, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro doppia transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società.
È un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 membri del team in oltre 50 paesi. Con una solida tradizione di oltre 55 anni, Capgemini è un partner di fiducia per i suoi clienti, sbloccando il valore della tecnologia per rispondere a tutte le esigenze aziendali. Fornisce servizi e soluzioni end-to-end sfruttando punti di forza che vanno dalla strategia e design all'ingegneria, alimentati dalle sue capacità di leadership di mercato in AI, GenAI, cloud e dati, combinate con una profonda esperienza settoriale e un ecosistema di partner. Il Gruppo ha registrato nel 2024 un fatturato globale di 22,1 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.