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Descripción de la vacante
Eurointerim S.p.A. ricerca un trasportatore carburanti per un'azienda attiva nel commercio di combustibili. La figura si occuperà di trasportare carburanti in sicurezza, con responsabilità legate al carico/scarico e conduzione veicoli. È richiesta esperienza nel settore e specifiche certificazioni. Offriamo un contratto a tempo determinato/indeterminato, con una retribuzione RAL di 29-30K.
Formación
- Esperienza nel trasporto carburanti o merci.
- In possesso di patente CQC e certificazione ADR valida.
- Affidabilità e precisione nel lavoro.
Responsabilidades
- Trasporto carburanti presso distributori e aziende clienti.
- Conduzione in sicurezza di veicoli per il trasporto della merce.
- Carico e scarico dei carburanti.
Conocimientos
Educación
Eurointerim S.p.A. - Società di Ricerca & Selezione del personale– per conto di un'azienda specializzata nel commercio di combustibili, ricerca la seguente risorsa da inserire per ampliamento dell'organico:
Descrizione lavoro
La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:
• Trasporto carburanti presso distributori e aziende clienti utilizzando mezzi di proprietà dell'azienda;
• Conduzione in sicurezza di veicoli per il trasporto della merce;
• Carico e scarico dei carburanti in modalità giornata lavorativa.
Competenze Richieste
I requisiti necessari per ricoprire il ruolo sono i seguenti:
• Patente CQC e certificazione ADR in corso di validità;
• Esperienza comprovata nel trasporto carburanti o merci;
• Affidabilità, precisione e attenzione alla sicurezza.
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Determinato/Indeterminato
Retribuzione: RAL di 29-30K, commisurata al profilo e all'esperienza
Orario di lavoro: Full time, lavoro a giornata
Luogo di lavoro:Emilia Romagna
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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