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Recruiting Puglia - Dicembre 2025
Zusammenfassung
Un'azienda energetica in crescita in Puglia cerca consulenti aziendali per gestire e acquisire clienti B2B e B2C. Offrono soluzioni per energia 100% green, formazione continua e possibilità di carriera. Nessuna esperienza è richiesta: solo voglia di imparare! Questo ruolo offre un benefit mensile iniziale e vari incentivi e bonus.
Leistungen
Qualifikationen
- Persone motivate e organizzate.
- Buone doti relazionali sono essenziali.
- Nessuna esperienza richiesta; formazione fornita.
Aufgaben
- Acquisizione e gestione di clienti B2B e B2C.
- Promozione di offerte di energia 100% green.
- Proposta di soluzioni per risparmio energetico.
Kenntnisse
Tools
Enegan S.p.A. è alla ricerca di : CONSULENTI AZIENDALI, COMMERCIALI, AREA MANAGER FREELANCE per potenziare la rete su tutta la Puglia.
- Acquisizione e gestione di clienti (B2B e B2C)
- Promozione di offerte luce & gas 100% green
- Soluzioni su misura di telefonia fissa, mobile e centralini
- Proposta di soluzioni per il risparmio energetico : fotovoltaico, stazioni di ricarica, mobilità elettrica
- Supporto nella certificazione ESG per aziende
- Diagnosi energetica
- Benefit fisso : 250€ / mese per i primi 6 mesi
- Commercialista gratuito per il primo anno (nuove Partite IVA)
- 1.000€ di sconto sulle forniture di energia
- Bonus mensili, premi trimestrali / annuali e mantenimento sui clienti
- Rinnovo gettone luce&gas al 13° mese
- Massima flessibilità e autonomia organizzativa
- Possibilità di carriera e supporto continuo
- CRM per la gestione clienti
- Piattaforma e-learning
- Formazione e affiancamento costante
- Supporto aziendale per generazione appuntamenti
- Persone motivate, organizzate, con buone doti relazionali e orientate agli obiettivi.
- Nessuna esperienza richiesta : pensiamo noi alla formazione, serve solo voglia di imparare e crescere.
Vuoi fare parte della transizione green e costruire il tuo futuro nel mondo dell’energia? #LAVORACONNOI
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.