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Do Work That Matters- Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.KPMG Business Servicesoffre servizi interni all’organizzazione, supportando tutte le linee di servizio e coadiuvando i professionisti nella gestione delle attività quotidiane. In particolare, entrando a far parte del Team diSolution Factorydel nostro dipartimento di IT interno di Milano, potrai rappresentare una figura di leadership tecnologica per il team di sviluppo, sponsorizzando nuove soluzioni atte al miglioramento della qualità dei prodotti, dell’efficienza nello sviluppo e della sicurezza informatica. Nello specifico ti occuperai di:

• Implementare funzionalità in roadmap;
• Condividere le soluzioni tecnologiche con il team Architetture che costituiscono novità rispetto agli standard;
• Analizzare i requisiti funzionali che concorrono allo sviluppo delle macro funzionalità applicative;
• Guidare il team nella scelta delle soluzioni tecnologiche più appropriate;
• Tenere traccia di evolutive,segnalazioni di erroreedebiti tecnici nel backlog del team;
• Eseguire l’analisi statica del codice secondo le linee guida stabilite nella procedura di sviluppo sicuro (sSDLC);
• Mantenere aggiornato il repository del codice sorgente con gli ultimi sviluppi rilasciati;
• Mantenere aggiornati all'ultima versione le library utilizzate per lo sviluppo;
• Registrare l'incident in caso di segnalazione di malfunzionamento o di blocco del sistema.

Come As YouAre -Le tue competenze e caratteristiche

Questa opportunità è perfetta per te se hai le seguenti caratteristiche:

• 3-5 anni di esperienza come web developer;
• competenze nello sviluppo frontend (React, JQuery, Knockout);
• competenze nello sviluppo backend con tecnologia Java Enterprise (EJB3, JPA) e architetture REST;
• conoscenza di Quarkus ed esperienza sullo sviluppo in microservizi;
• orientamento al design e alla realizzazione di interfacce che migliorino la user experience;
• sviluppo di applicazioni in ambito mobile con tecnologie web o native;
• aggiornamento sulle nuove tecnologie e approcci allo sviluppo del software;
• propensione alla collaborazione in team;
• conoscenza della metodologia Agile;
• conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (B1).
• Un ambiente dilavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza lediversità;
• Un contesto stimolante e dinamico che incentiva lacreativitàe illavoro di squadra;
• Modalità di lavoroibrida,per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale;
• Programmi diformazionee sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati;
• Mindset internazionaleeprogettualità innovative;
• Iniziative incentrate sulbenessere psicofisico.

Together for Better –I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono iValori di KPMGche danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti diesprimere tutto il loro potenziale.

Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan-Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte leazioni concreteche stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Business Services S.r.l. garantisce le pari opportunità.