Jobs at Enel in United States

Offerta dedicata alle persone appartenenti alle categorie protette – art. 1 L.68 / 99.

Gridspertise Srl è alla ricerca di uno / a Specialista IT appartenente alle Categorie Protette (Legge 68 / 99). Questa posizione offre potenziale di crescita e sviluppo in un ambiente stimolante e inclusivo.

In Gridspertise, non ci limitiamo a tenere il passo con il futuro – lo stiamo creando. Come organizzazione mondiale specializzata nelle tecnologie digitali per le utilities, siamo pionieri di una nuova era di smart grid sostenibili e affidabili. Fondata nel 2021, grazie all’esperienza ventennale di Enel nella digitalizzazione delle reti, siamo impegnati a spingere ogni giorno i confini dell'innovazione.

Offriamo soluzioni intelligenti Grid Edge, che consentono alle utilities di avere visibilità avanzata, controllo e automazione al livello di rete, promuovendo il cambiamento nell’industria e nella società. Entra in un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia, dove puoi contribuire a progetti globali significativi e lavorare con le tecnologie più avanzate sul mercato.

Cerchiamo persone altamente motivate, talentuose e visionarie, pronte a plasmare il futuro elettrico insieme a noi. Unisciti a noi e diventa parte del team che sta rivoluzionando le smart grid!

• Diploma di Perito Informatico o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi con:

• Esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo tecnico o di supporto IT in ambito aziendale;
• Competenze avanzate nell’utilizzo di Microsoft Office;
• Conoscenza di principi di sicurezza informatica, inclusi firewall, antivirus, backup dei dati e gestione delle vulnerabilità;
• Familiarità con la gestione di database relazionali come MySQL, SQL Server sarà considerata un plus;
• Conoscenza del linguaggio Rust, Go, Java o Python sarà considerata un plus.

Offriamo crescita personale e programmi di empowerment, ampie opzioni di lavoro flessibile e remoto, in base alle esigenze aziendali, e welfare aziendale tra cui assistenza sanitaria integrativa, programmi di benessere, supporto familiare e parentale, benefici, convenzioni e altro.

Ricordiamo che questa opportunità è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi della Legge 68 / 99, garantendo parità di trattamento tra essi, ai sensi della Legge 903 / 77 e del Decreto Legislativo n. 98 / 2006, articolo 27.