Ingegnere Gestionale à Émirats arabes unis
Attrezzista Tornio Plurimandrino
RANDSTAD Italia SpA
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Attrezzista Tornio Plurimandrino
Résumé du poste
Una importante azienda operante nel settore meccanico cerca un Attrezzista Tornio Plurimandrino da inserire nel proprio team a Brescia. Richiesta esperienza di almeno 2 anni e conoscenze nel disegno meccanico, attrezzaggio di torni plurimandrini e dei materiali. Offerta retribuzione annuale compresa tra 34.000€ e 40.000€.
Qualifications
- Minimo 2 anni di esperienza nel settore.
- Competenza nell'attrezzaggio e lavorazione su Tornio CNC.
Responsabilités
- Effettuare lavorazioni su Tornio CNC.
- Attrezzare la macchina utensile.
- Compilare distinte di lavorazione e controllo qualità.
Connaissances
Formation
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Stiamo cercando per importante azienda che opera a livello nazionale la figura di Attrezzista Tornio Plurimandrino.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Brescia
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Esperienza: 2 anni
La risorsa si occuperà di:
- Effettuare lavorazioni su Tornio CNC
- Attrezzare la macchina utensile.
- Richiamare il programma di lavorazione apportando eventuali modifiche.
- Scaricare i pezzi lavorati, compilare le distinte di lavorazione e la distinta di controllo qualità
La risorsa deve avere:
- Conoscenza del disegno meccanico.
- Conoscenza del Tornio Plurimandrino.
- Conoscenza delle caratteristiche dei materiali.
Laurea triennale o equivalente
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.