Ingegnere Gestionale à Allemagne

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10.05.2025

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Technical Production Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico di Produzione in cui si gestiscono lo sviluppo tecnico della collezione e le relazioni con le fabbriche e i fornitori, assicurando che i capi vengano realizzati rispettando gli standard di qualità richiesti dall’azienda.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

• Finissaggi dei capi
• Controllo qualità e misurazione dei capi finiti
• Gestione capi campione

• Hai un diploma in Istituti Tecnici Moda e Tessile
• Hai buone capacità manuali di confezione capi
• Sei flessibile, meticoloso/a e attento/a ai dettagli
• Possiedi doti organizzative, senso pratico e un orientamento alla risoluzione di problemi

• Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
• Flessibilità oraria
• Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
• Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
• Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
• Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
• Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale

• Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition
• Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
• Proposta di inserimento

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.