Adecco Selezione
Eurointerim S.p.A.
Webuild
DG Impianti Industriali S.p.A.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSITEC Quality Group
Vertiv Group Corp.
Experteer Italy
Baker Hughes Company
Un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili cerca un Ingegnere elettrico per il proprio team in Sicilia. È richiesto un part time con lavoro remoto. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria elettrica e competenze in software CAD, come AutoCAD e EPLAN. Invia la tua candidatura per unirti a una realtà in crescita.
Sei appassionato di energia green e ti piace l\'idea di fare la differenza in un settore in piena crescita? Questa potrebbe essere l\'opportunità perfetta per te!
Una delle principali aziende nel settore delle energie rinnovabili in Italia e all\'estero, è alla ricerca di una figura da inserire in qualità di Ingegnere elettrico nel proprio team tecnico. È previsto un inserimento diretto in azienda con contratto da dipendente o in collaborazione a partita IVA a discrezione del candidato. Orario part time.
Contratto con orario part time con flessibilità oraria, full remote
LUOGO DI LAVORO: Sicilia (full remote)
Città: Milano (Milano)
Data inizio prevista: 24 / 11 / 2025
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Disponibilità oraria: Part Time mattino
Nota di privacy: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.