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Key Account Manager
Descrizione del lavoro
Una nota azienda alimentare ricerca un Key Account Manager per gestire e sviluppare il portafoglio clienti chiave nel settore FMCG. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione dei clienti, ottime capacità di negoziazione, e dovrà essere disponibile a viaggiare. Offriamo assunzione diretta con una RAL compresa tra 35.000 e 50.000 euro, in base all'esperienza, e un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Competenze
- Esperienza comprovata nella gestione dei clienti chiave, preferibilmente nel settore FMCG.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti.
- Ottima padronanza della lingua inglese, preferibile conoscenza di una seconda lingua.
Mansioni
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti chiave nel settore FMCG.
- Identificare nuove opportunità di business per incrementare le vendite.
- Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente.
Conoscenze
Strumenti
Etjca Group S.p.A., Filiale di Fano (PU), per strutturata azienda, specializzata nella produzione e confezionamento di uno specifico prodotto alimentare ricerca un / una
La figura, rispondendo al CEO, avrà la responsabilità di Gestire e sviluppare il portafoglio clienti chiave nel settore FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
- Identificare nuove opportunità di business per incrementare le vendite e la presenza sul mercato.
- Gestione completa del ciclo di vendita, dalla generazione del lead alla chiusura della trattativa;
- Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Analizzare i dati di mercato e le performance di vendita per ottimizzare le strategie commerciali.
- Negoziare contratti e accordi commerciali con i clienti chiave.
- Monitorare le tendenze di mercato e proporre soluzioni innovative per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Garantire una comunicazione efficace e continua con i clienti per mantenere relazioni solide e durature.
- Partecipare a incontri e fiere di settore per rappresentare l'azienda e promuovere i suoi servizi.
- Esperienza comprovata nella gestione dei clienti chiave, preferibilmente nel settore FMCG.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.
- Conoscenza approfondita del settore Business Services e delle dinamiche di mercato.
- Capacità di analisi e problem solving orientata ai risultati.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi dipartimenti aziendali.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali ERP;
- Ottimaconoscenza della lingua inglese(scritta e parlata) è gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera;
- . Completano il profilo :
- Passione ed entusiasmo
- Forte orientamento al risultato;
- Resilienza e velocità;
Si offre :
Assunzione diretta in azienda.
RAL commisurata all'esperienza (Range : 35.000 – 50.000).
La RAL sarà discussa in sede di colloquio.
Per candidarsi effettuare la registrazione sul sito www.etjca.it e inserire un curriculum vitae aggiornato e dettagliato. Filiale di Fano (PU).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (Reg. UE 679 / 2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore : Industria alimentare
Ruolo : Commerciale / Vendite
Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
Inquadramento : Impiegato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.