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Page Personnel Italia SPA
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Addetto/a al Centralino – Settore Commerciale
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Tecnico Assistenza Elettromedicali: Installazioni & Trasferte
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Staff S.p.A. Filiale di Reggio Emilia
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Esperto/esperta in salute e sicurezza
During S.p.A. Filiale di Lecco (LC)
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Cooperjob spa filiale di chiavari
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Accettatore Auto – Consulente Manutenzione Veicoli
Gi Group S.p.A
Addetto/a alla selezione e sviluppo risorse umane
Mcc service
Impiegato/a Back Office – Ufficio Commerciale
C.S.S. Group
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Descripción de la vacante
Un'agenzia leader nel settore cerca un Business Development Manager per espandere il mercato negli ambiti automotive e aerospaziale. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza in vendite e marketing, padronanza dell'inglese e competenze interpersonali. Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, dotazioni aziendali e lavoro full time a Castrezzato (BS).
Servicios
Formación
- ALmeno 3-5 anni di esperienza in vendite, marketing o sviluppo commerciale.
- Padronanza della lingua inglese e Pacchetto Office.
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
- Conoscenza tecnica di macchinari per l'automazione industriale.
- Elevata autonomia operativa e capacità di problem solving.
Responsabilidades
- Identificazione di nuovi canali di mercato e opportunità.
- Gestione proattiva del mercato per nuovi lead e clienti.
- Collaborazione strategica con il team di vendita.
- Gestione iniziale e qualificazione dei contatti commerciali.
Conocimientos
🚀 Opportunità Professionale: Specialista in Sviluppo Commerciale
Un gruppo industriale globale, leader nella progettazione di impianti per l'industria Automotive è alla ricerca di un professionista ambizioso.
Per potenziare il team di vendita, presso la sede operativa situata in zona Castrezzato, Ali Professional ricerca un/una:
Il ruolo prevede il diretto riporto al Responsabile Commerciale e si focalizzerà sull'espansione del mercato nei comparti automotive e aerospaziale.
Il/la candidato/a ideale, dovrà dimostrare:
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita, marketing o sviluppo commerciale.
Padronanza della lingua inglese e degli strumenti informatici (Pacchetto Office).
Richiesta disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale ed internazionale per incontri con clienti e partecipazione a fiere/conferenze di settore.
Conoscenza tecnica di macchinari per l'automazione industriale.
Forti abilità interpersonali (comunicazione, ascolto) e attitudine al lavoro di squadra.
Elevata autonomia operativa e capacità di problem solving.
Competenza nell'uso strategico dei social media.
Capacità di lavorare per obiettivi.
La risorsa avrà il compito di guidare attivamente l'espansione del mercato attraverso:
Identificazione di Nuovi Canali: Ricerca di mercato, partecipazione a eventi fieristici e utilizzo mirato di piattaforme professionali per individuare nuove opportunità.
Gestione Proattiva del Mercato: Approccio imprenditoriale volto all'acquisizione di nuovi lead e clienti, con l'obiettivo di espandere il volume d'affari e consolidare la posizione di leadership.
Collaborazione Strategica: Lavorare a stretto contatto con il team di vendita per la definizione e l'esecuzione di strategie di crescita efficaci.
Primo Contatto e Qualificazione: Gestione iniziale e successiva qualificazione dei nuovi contatti commerciali prima del passaggio al Sales Manager per la gestione ordinaria.
Si propone l'inserimento con Contratto a Tempo Indeterminato.
Retribuzione Annuale Lorda (RAL) commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Dotazioni aziendali quali Auto, PC e Telefono.
Luogo di lavoro: zona Castrezzato (BS)
Orario di lavoro: Full time
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.