lavori da Infermiere in località United States
Operatore Socio Sanitario
OPERATORI SOCIO SANITARI E ASSISTENTI DI BASE - O.S.S. E A.D.B.
ASSISTENTE SANITARIO
ASA - AUSILIARIO SOCIO ASSISTENZIALE
ASA / OSS - Provincia di Bergamo
OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO
OSS - OPERATORE SOCIO SANITARIO
ASA / OSS - Tempo Indeterminato - Lago Maggiore
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiASA / OSS - Struttura Sanitaria - Gussago
ASA / OSS - Struttura Sanitaria - Gussago
ASA / OSS - Provincia di Como
ADDETTI/E ALLA VENDITA – CATTOLICA (RN) c/o UPIM
EDUCATORE | EDUCATRICE o OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO
Registered Nurse (RN) Med Surg Observation
Center Care Team - Registered Nurse
OPERATORE SOCIO SANITARIO / OPERATRICE SOCIO SANITARIA
Patient Care Nurse Assistant (PCNA)
Registered Nurse Cardiac Rehabilitation
Registered Nurse Medical Surgical
OPERATORI SOCIO SANITARI OSS
Assistant Nurse Manager Medical Surgical
Registered Nurse (RN) Step Down
Registered Nurse (RN) New Grad Stepdown
Operatore Socio - Sanitario - Cuasso Al Monte
Registered Nurse NEW GRAD Acute Care
Operatore Socio Sanitario
cologna veneta, Italy
Humangest Spa, filiale di Vicenza , ricerca per RSA con sede a Cologna Veneta (VR) un Operatore socio sanitario.
La figura inserita in un team di lavoro si occuperà dell' igiene personale, della vestizione e della somministrazione dei pasti.
- Attestato OSS in corso di validità;
- Esperienza minima nel ruolo;
- Disponibilità immediata.
Luogo di lavoro: Cologna Veneta (VR)
Orario di lavoro: full time di 36h dal lunedì alla domenica su 3 turni 07:00-14:00, 14:00-21:00, 21:00-07:00 con 2 giorni di riposo.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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