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Impresa Edile jobs in United States

UN/A CAPO CANTIERE SETTORE ELETTRICO BRESCIA ASSUNZIONE DIRETTA 45k

UN/A CAPO CANTIERE SETTORE ELETTRICO BRESCIA ASSUNZIONE DIRETTA 45k
Jobbit
Manerbio
EUR 35.000 - 45.000
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Responsabile di Officina Meccanica

Responsabile di Officina Meccanica
JR Italy
Prato
EUR 25.000 - 45.000

Agente plurimandatario

Agente plurimandatario
JR Italy
Torino
EUR 30.000 - 50.000

ADDETTO/A FALEGNAMERIA - VERGIATE (VA)

ADDETTO/A FALEGNAMERIA - VERGIATE (VA)
JR Italy
Vergiate
EUR 10.000 - 30.000

Junior Proposal Engineer

Junior Proposal Engineer
JR Italy
Plasencia
EUR 50.000 - 70.000
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Addetto ambiente

Addetto ambiente
JR Italy
Genova
EUR 10.000 - 30.000

ADDETTO/A FALEGNAMERIA - VERGIATE (VA)

ADDETTO/A FALEGNAMERIA - VERGIATE (VA)
JR Italy
Varese
EUR 10.000 - 30.000

renderista visualizzatore 3D arredamento

renderista visualizzatore 3D arredamento
JR Italy
Lecce
EUR 23.000 - 25.000
Headhunters Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

OPERAIO

OPERAIO
Jobbit
Cles
EUR 10.000 - 30.000

Tecnico Installatore - Modugno

Tecnico Installatore - Modugno
KONE
Modugno
EUR 10.000 - 30.000

Senior Construction Engineer

Senior Construction Engineer
ISS International SpA
Fano
EUR 40.000 - 80.000

Responsabile Amministrativo/a di cantiere - Bologna

Responsabile Amministrativo/a di cantiere - Bologna
Michael Page International Italia S.r.l.
Bologna
EUR 35.000 - 65.000

Senior Buyer

Senior Buyer
Experteer Italy
Bologna
EUR 40.000 - 80.000

EPM Consultant - Intelligent Consulting Hub

EPM Consultant - Intelligent Consulting Hub
Accenture
Bari
EUR 40.000 - 80.000

Costruisci il Futuro dell'Energia con Enegan S.p.A.: Ricerchiamo Consulenti Commerciali, Area M[...]

Costruisci il Futuro dell'Energia con Enegan S.p.A.: Ricerchiamo Consulenti Commerciali, Area M[...]
Enegan - Energy Partner
Bari
EUR 30.000 - 60.000

Project Manager

Project Manager
JR Italy
San Vendemiano
EUR 40.000 - 80.000

Ingegnere Strutturista - Impianti energetici

Ingegnere Strutturista - Impianti energetici
Michael Page International Italia S.r.l.
Milano
EUR 40.000 - 80.000

Quadrista

Quadrista
ADECCO ITALIA S.p.A.
Cellatica
EUR 10.000 - 30.000

Stage Controllo e Pianificazione Gare

Stage Controllo e Pianificazione Gare
Italgas SpA
Torino
EUR 10.000 - 30.000

RESPONSABILE DI CANTIERE

RESPONSABILE DI CANTIERE
Grupo Elecnor
Bari
EUR 40.000 - 80.000

Direttore commerciale

Direttore commerciale
Human Value S.r.l.
Arcugnano
EUR 90.000 - 110.000

Project Manager Efficienza Energetica – Sede Milano

Project Manager Efficienza Energetica – Sede Milano
JR Italy
Milano
EUR 35.000 - 45.000

ARCHITETTO JUNIOR

ARCHITETTO JUNIOR
JR Italy
Vimercate
EUR 30.000 - 50.000

Account manager technical sales

Account manager technical sales
JR Italy
Gussago
EUR 30.000 - 60.000

Architetto junior

Architetto junior
JR Italy
Monza
EUR 25.000 - 45.000

UN/A CAPO CANTIERE SETTORE ELETTRICO BRESCIA ASSUNZIONE DIRETTA 45k

Jobbit
Manerbio
EUR 35.000 - 45.000
Descrizione del lavoro

MOM Consulting

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA

Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.

Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili.

L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.

La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti.

MANSIONI PRINCIPALI

  • Coordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)
  • Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavori
  • Valutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)
  • Gestione autonoma della modulistica di cantiere
  • Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi
  • Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettuali
  • Supporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione
REQUISITI RICHIESTI

  • Esperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico
  • Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole
  • Ottime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiere
  • Conoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficio
  • Competenza nella gestione del tempo e delle priorità operative
COSA OFFRIAMO

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)
  • RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenze
  • Orario full time: lunedì - venerdì, 8:00-12:00 / 13:00-17:00
  • Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante
  • Sede di lavoro: Brescia (BS)

Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Settore: Energia

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

Esperienza nella mansione e funzione di capocantiere.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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