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Un'agenzia di comunicazione cerca un Content Manager esperto per ideare e sviluppare strategie di contenuto. Sarai responsabile della gestione e progettazione di contenuti originali per piattaforme digitali, lavorando in un team multidisciplinare. È richiesta una laurea in comunicazione o marketing, esperienza nella gestione di contenuti e una buona padronanza della lingua inglese. L'agenzia offre un ambiente di lavoro dinamico e possibilità di utilizzo di strumenti AI.
In Logotel siamo alla ricerca di una figura di Content Manager con esperienza, motivazione e capacità progettuale, per ideare e sviluppare strategie di contenuto che supportino i nostri progetti di trasformazione e i nostri ecosistemi digitali.
Crediamo che i contenuti siano strumenti generativi : creano connessioni, ispirano, facilitano la condivisione di conoscenza e accompagnano le persone nei loro percorsi di crescita. Per questo cerchiamo figure capaci di ascoltare, interpretare e tradurre le esigenze delle diverse famiglie professionali in contenuti di valore, coerenti con la cultura e gli obiettivi dei nostri clienti.
Come Content Manager, entrerai a far parte di un team multidisciplinare e collaborativo. Sarai responsabile della progettazione e gestione di palinsesti editoriali, della creazione di contenuti originali e della definizione di format innovativi per piattaforme digitali (Web / App). Il tuo obiettivo sarà quello di dare forma a narrazioni che generano engagement, facilitano lo scambio di esperienze e contribuiscono allo sviluppo professionale delle persone.
In Logotel incoraggiamo l’esplorazione di strumenti di Intelligenza Artificiale per potenziare la progettazione e la gestione dei contenuti. Crediamo che l’AI possa aprire nuove opportunità nel codificare la conoscenza implicita, analizzare i dati e aumentare il livello di engagement con contenuti aderenti ai bisogni delle persone.
Una persona curiosa, empatica e versatile, che desidera generare impatto positivo per sé, per la comunità e per l’ambiente. Qualcuno che sappia unire approccio strategico, creatività e attenzione alla qualità, e che sia pronta / o a crescere in un contesto dinamico e stimolante.
Entrare in Logotel significa far parte di una community che mette al centro le persone, la sperimentazione e l’apprendimento continuo. Troverai :
In Logotel ci impegniamo a garantire pari opportunità per ogni persona.
Indipendentemente da età, genere, identità di genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale.
Crediamo che promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione sia fondamentale per attrarre, coinvolgere e trattenere persone di talento, contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale aperta e rispettosa.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.