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Evosolution srl – unipersonale filiale di moretta
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Un'importante agenzia di selezione cerca un/a Impiegato/a tecnico/a per una azienda metalmeccanica a Cremona. Il candidato ideale avrà esperienza in disegno, gestione di etichette di produzione e contatto con fornitori. È richiesta una laurea o diploma tecnico, oltre alla conoscenza di Solidworks e/o Inventor. Offriamo un contratto diretto in azienda, con dettagli retributivi da definire in base all’esperienza e autonomia del candidato.
Consultant Adecco seleziona un/a Impiegato/a tecnico/a per azienda metalmeccanica situata in zona Cremona.
La persona ricercata verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di disegno, distinte base, messa in tavola, preparazione e gestione delle etichette di produzione, inserimento dati per preventivazione.
Avrà inoltre un contatto costante con la produzione per la verifica del corretto funzionamento di un impianto altamente automatizzato.
Inoltre, una volta arrivate le specifiche dall'ufficio, si interfaccerà con i fornitori per la richiesta delle offerte e, insieme al responsabile, validerà quelle più idonee.
Sarà compito di questa risorsa occuparsi anche di un'attività parallela di prove di laboratorio.
Si offre inserimento diretto in azienda. Tipologia contrattuale e retributiva da definire in funzione dell'esperienza e dell'autonomia nel ruolo.
Sede di lavoro: vicinanze Cremona
Data inizio prevista: 15/02/2026
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Città: Cremona (Cremona)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.