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IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda metalmeccanica a Parona cerca un/a Impiegato/a Contabile Amministrativo/a con esperienza pluriennale. I candidati devono avere una laurea in Economia o Diploma in Ragioneria, buone competenze contabili e familiarità con i software gestionali. Il contratto offerto è a tempo indeterminato e full time. Richiesta conoscenza di base della lingua inglese e disponibilità oraria full time.
Servizi
Competenze
- Esperienza pluriennale nel ruolo.
- Solide competenze contabili.
- Conoscenza delle normative fiscali.
Mansioni
- Gestire il ciclo passivo.
- Registrare fatture di acquisto.
- Preparare dichiarazioni di intento.
- Gestire Intrastat.
- Effettuare registrazioni di prima nota.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A
Per Azienda metalmeccanica di Parona cerchiamo un/a:
Il profilo ricercato ha maturato esperienza pluriennale nel ruolo e risponde ai seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o Diploma in Ragioneria;
- Precisione, capacità di problem solving e predisposizione a lavorare in team;
- Dimestichezza con i sistemi software gestionali e con Excel;
- Conoscenza (anche base) della lingua inglese.
Mansioni :
- Ciclo passivo
- Principalmente registrazioni fatture di acquisto
- Dichiarazioni di intento
- Intrastat
- Registrazioni di prima nota
- Indispensabile :
- Solide competenze contabili
- Conoscenza delle normative fiscali e autonomia nella gestione dei relativi adempimenti
La risorsa riferirà al Responsabile Amministrativo e Finanziario.
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato, full time.
Titolo di studio:
- Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Ragioneria
Lingue conosciute:
- Inglese: Comprensione Sufficiente
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto,
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.