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IMPIEGATA CONTABILE
Résumé du poste
Un'importante azienda di servizi contabili a Lodrino (BS) cerca un'impiegata contabile. La persona sarà responsabile della registrazione di partita doppia, della gestione di fatture attive e passive e degli adempimenti fiscali. Si richiede esperienza pregressa nella mansione, comprensione dei principi contabili e residenza nelle zone limitrofe. Il contratto è a tempo pieno con orario 8.00-12.00 e 13.00-17.00.
Qualifications
- Esperienza pregressa come impiegata contabile.
- Conoscenze solide in principi contabili e normative fiscali.
- Residenza nelle zone limitrofe a Lodrino.
Responsabilités
- Registrazione di partita doppia.
- Gestione di fatture attive e passive.
- Adempimenti fiscali e previdenziali.
Connaissances
Etjca S.p.A., filiale di Sarezzo, cerca per azienda cliente situata a Lodrino (BS):
La risorsa individuata si occuperà di registrazione di partita doppia, fatture attive e passive, gestione di incassi e pagamenti, adempimenti fiscali e previdenziali.
- Pregressa esperienza nella mansione
- Comprensione dei principi contabili, scritture di partita doppia, delle normative fiscali e degli adempimenti correlati
- Residenza nelle zone limitrofe
- Automunita
Luogo di lavoro: Lodrino (BS)
Orario di lavoro: Full time ( 8.00-12.00 / 13.00 -17.00 )
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.