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PEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO!

PEPCO: CHI SIAMO
Siamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.
La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 18 Paesi europei con più di 3.000 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office.

Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola.

I NOSTRI VALORI
Il nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l’amore per il cliente.

LA POSIZIONE
In vista della nostra nuova apertura a CASALE MONFERRATO siamo alla ricerca di uno Store Manager che sia un riferimento per i clienti e per i colleghi, capace di lavorare in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia.

Il Referente di Punto Vendita in PEPCO, ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità:

• Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e organizzazione delle attività del suo team;
• Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team;
• Gestire e monitorare kpi aziendali;
• Garantire la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali, assicurando la soddisfazione del cliente;
• Gestire il magazzino e l’inventario;
• Assicurare la presenza della merce in negozio, in linea con gli standard di visual merchandising aziendali.

LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO

• Livello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria o qualifica professionale;
• Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO;
• Forte orientamento al cliente: per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto;
• Grande attitudine al lavoro in squadra: il team sarà la tua risorsa fondamentale;
• Capacità organizzative e relazionali;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint);
• Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

COSA OFFRIAMO

• Un percorso di formazione strutturato e completo;
• Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;
• Un’area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole;
• Uno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti;
• Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.