lavori da Franchising in località United States
ADDETT* VENDITE FT
Unes Supermercati
Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Vicenza)
Etalentum Selección
Responsabile Sviluppo Franchising – Espansione Internazionale
Bebeerisorse
Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Varese)
Etalentum Selección
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EXPERT FOOD OFFER DEVELOPMENT ESTERO
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Vice Direttore Punto Di Vendita Bagheria "Centesimo"
Cds S.P.A.
Vice Direttore Punto Di Vendita Bagheria "Centesimo"
Cds S.P.A.
Vice Direttore Punto Di Vendita Bagheria "Centesimo"
Cds S.P.A.
Vice Direttore Punto Di Vendita Bagheria "Centesimo"
Cds S.P.A.
Addetti/E Alla Preparazione E Vendita Piadine - C.C. Sesto - Sesto Fiorentino (Fi)
La Piadineria
Addetto/A Reparto Ortofrutta Castelvetrano
Cds S.P.A.
Vice Direttore Punto di Vendita Bagheria "Centesimo"
Gruppo Romano
Agente Immobiliare - Padova
Rockagent
Consulente agli acquisti
L'Erbolario
Agente Immobiliare - Vicenza
Rockagent
ADDETTO PANIFICATORE
Descrizione del lavoro
Un'azienda della grande distribuzione ricerca un Panificatore appassionato per il punto vendita di Caluso. Il candidato ideale avrà conoscenza delle tecniche di panificazione e sarà disponibile a lavorare in turni serali. L'offerta include sconti sui prodotti e opportunità di crescita. È richiesta precisione e attenzione ai dettagli, con certificazioni HACCP considerate un plus.
Servizi
Competenze
- Conoscenza delle tecniche di panificazione e delle materie prime.
- Disponibilità a lavorare su turni serali, inclusi weekend e festivi.
- Certificazioni igienico‑sanitarie (HACCP) sono un plus.
Mansioni
- Preparerai impasti seguendo le ricette e assicurando la massima qualità.
- Cuocerai pane, focacce, dolci e altri prodotti da forno.
- Gestirai le scorte di materie prime e tenere in ordine il magazzino.
Conoscenze
2 settimane fa Sii tra i primi 25 candidati
Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia‑Romagna. La società conta su un organico di più di 3000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.
Per il nostro punto vendita di Caluso (TO), ricerchiamo un*:
ADDETT* PANIFICATORE
Siamo alla ricerca di un/a Panificatore appassionato/a e bravo/a per unirsi al nostro team. Se ami lavorare con la farina e sei disponibile a fare turni serali, questa potrebbe essere l’occasione che fa per te.
- Preparerai impasti seguendo le ricette e assicurando la massima qualità.
- Cuocerai pane, focacce, dolci e altri prodotti da forno, controllando tempi e temperature.
- Gestirai le scorte di materie prime, fare ordini e tenere in ordine il magazzino.
- Allestirai il banco di vendita, assicurandoti che i prodotti siano sempre invitanti.
- Manterrai le attrezzature e gli spazi di lavoro, rispettando le norme igieniche.
- Collaborerai con il team per pianificare e sviluppare nuove ricette e prodotti da forno.
- Conoscenza delle tecniche di panificazione e delle materie prime.
- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra, mantenendo alti standard di pulizia.
- Disponibilità a lavorare su turni serali, inclusi weekend e festivi.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Certificazioni igienico‑sanitarie (HACCP) sono un plus.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio.
- Formazione continua sulle nuove tecniche e tendenze del settore.
La selezione è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.