Vice Direttore Punto Di Vendita Bagheria "Centesimo"

Cds S.P.A.; Viù; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione cerca un Vice Direttore del Punto Vendita a Viù. Il candidato ideale avrà responsabilità come la supervisione delle operazioni quotidiane, la gestione del personale e il monitoraggio della soddisfazione dei clienti. È richiesta una formazione in management o una laurea in economia, insieme all'esperienza in un ruolo simile. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita.

Competenze

• Ottime capacità di coordinamento e di gestione del personale.
• Buona conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione.
• Esperienza pregressa in un ruolo simile.

Mansioni

• Collaborare con il Direttore del Punto Vendita nella pianificazione delle attività.
• Supervisionare le attività dei vari reparti del punto vendita.
• Monitorare la soddisfazione del cliente e raccogliere feedback.
• Gestire il budget del punto vendita.

Conoscenze

Capacità di coordinamento

Gestione del personale

Capacità organizzative

Gestione del rapporto con i clienti

Formazione

Formazione in management o laurea in economia

Descrizione del lavoro

CDS è una struttura affidabile e dinamica, in grado di affrontare e superare ogni sfida, grazie a funzioni aziendali altamente specializzate.

L’attività della struttura è finalizzata alla commercializzazione di prodotti attraverso una rete vendita capillare, composta da punti‑vendita gestiti direttamente e punti vendita in franchising, con una quota di mercato importante e costantemente in crescita e un numero di referenze che sfiora le 50 mila.

Le attività logistiche sono sviluppate attraverso i Ce. Di. (centri di distribuzione) di Sommatino e Carini, situati in punti strategici. Le risorse interne sono articolate in acquisti, franchising, vendite, prodotti a marchio e marketing.

Il Vice Direttore del Punto Vendita in una distribuzione organizzata è il braccio destro del Direttore del Punto Vendita e lo sostituisce in sua assenza. Ha il compito di coordinare e supervisionare le attività dei vari reparti del punto vendita, garantendo l’efficienza e la produttività delle operazioni.

Le sue responsabilità includono :

• Collaborare con il Direttore del Punto Vendita nella definizione degli obiettivi strategici del punto vendita e nella pianificazione delle attività quotidiane
• Coordinare le attività dei responsabili di reparto e degli addetti alle vendite, assicurando che le attività siano svolte in modo efficiente e nel rispetto delle regole e dei protocolli dell'azienda
• Supervisionare il magazzino del punto vendita, assicurandosi che le scorte dei prodotti siano sempre sufficienti e che i prodotti siano correttamente esposti e rotati
• Collaborare alla gestione del budget del punto vendita, monitorando le entrate e le uscite e garantendo la massima efficienza e redditività
• Monitorare la soddisfazione del cliente, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare la qualità dei servizi offerti
• Essere il referente del punto vendita per il personale, supportandolo nella risoluzione di eventuali problematiche e gestendo i rapporti con le altre aree dell'azienda
• Il Vicedirettore del Punto Vendita deve avere ottime capacità di coordinamento e di gestione del personale
• Avere una buona conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda
• Avere buone capacità organizzative e di pianificazione
• Saper gestire il rapporto con i clienti e con gli altri partner commerciali dell'azienda
• Una formazione specifica in management e / o una laurea in economia o scienze commerciali possono essere preferibili
• Una precedente esperienza in un ruolo simile è solitamente richiesta.

Verranno presi in considerazione solo i cv in linea con la job description.