Tempus Italia spa Filiale di Gallarate
Protea Engineering
Connect with headhunters to apply for similar jobsJR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di ELETTRICISTI per un'importante azienda del settore impiantistico in Lombardia. I candidati ideali devono avere esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, oltre a solide competenze in impianti speciali come video sorveglianza e domotica. È gradito un diploma in ambito elettrico. Offerta di contratto determinato, con RAL di massimo 35k per profili esperti e valutazione per profili junior. Possibilità di lavoro itinerante in provincia di Milano e Varese.
cerca per azienda cliente con focus sulla progettazione e realizzazione di impianti elettrici civili ed industriali, video sorveglianza, antifurti, automazioni cancelli, climatizzazione e domotica, la seguente figura professionale:
Risorsa autonoma e con esperienza che si occupi dell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili ed industriali.
Altre competenze richieste riguardano la realizzazione di impianti speciali, quali: videosorveglianza, allarmi,domotica, automazioni cancelli e basculanti, climatizzazione, impianti fotovoltaici.
Saranno valutati anche profili junior con un percorso di studi in linea con il campo elettrico oppure con la passione/hobby per il settore.
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.