Farmaceutica ofertas em Itália

Pessano Con Bornago, Italy

Sei pronto/a ad entrare a far parte di un’organizzazione in crescita, globale, specializzata nella produzione e sviluppo farmaceutico, che mette le persone al primo posto? Unisciti ad Adare! Noi lavoriamo a stretto contatto con i nostri partner nell’industria farmaceutica durante tutte le fasi di sviluppo e produzione dei farmaci destinati alla commercializzazione, con l‘intento di migliorare le vite dei/delle pazienti e dei farmaci essenziali per le persone di tutto il mondo. Ogni ruolo all’interno di Adare ti offrirà un’esperienza unica e personalizzata nonché l’opportunità di avere un grande impatto, fondamentale per il successo della nostra azienda. Con l’aiuto di persone come te che si dedicano alla nostra missione, Adare migliora vite migliorando la somministrazione dei farmaci!
Unisciti alla nostra missione, unisciti ad Adare!

• Assicurazione sanitaria
• Piano pensionistico
• Benefit previsti da accordo interno
• Crescita professionale e opportunità di avanzamento all’interno dell’azienda
• Premio di partecipazione e/o bonus individuali
• Programma di riconoscimento dei dipendenti

Siamo alla ricerca di un/una Quality Assurance Junior Specialist che si unisca al nostro Quality Team di Pessano con Bornago. Se ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

Assicurare la corretta applicazione del Sistema Qualità, svolgendo direttamente compiti di redazione e verifica non complessi e supportando le funzioni di reparto con maggiore esperienza nelle altre attività.

• Svolge il proprio lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e in accordo con quanto previsto dal sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione
• Svolge attività di “quality on the floor”, garantendo la presenza del quality assurance nel reparto di produzione, per facilitare lo svolgimento delle attività di produzione in accordo con le Norme di Buona Fabbricazione, identificando e segnalando anomalie, non conformità e deviazioni dei processi operativi
• Supporta il reparto nella preparazione e nello svolgimento delle ispezioni degli enti di controllo (FDA, AIFA, ecc.) e dei clienti
• Affianca le funzioni di reparto con maggiore esperienza nell’esecuzione delle ispezioni interne
• Collabora ad assicurare l’implementazione delle azioni correttive scaturite dalle ispezioni di enti esterni (Autorità, clienti, ecc.) o dalle ispezioni interne
• Collabora alla gestione delle deviazioni e non conformità riscontrate, assicurando la qualità del prodotto in uscita verificando l’efficacia delle azioni correttive intraprese
• Collabora alla gestione delle CAPA (Corrective And Preventive Actions) derivanti da deviazioni, reclami, change, ecc.
• Revisiona i documenti del Sistema Qualità assegnati
• Collabora alla verifica della composizione quali-quantitativa dei documenti di produzione e al controllo che i documenti di produzione stessi siano in accordo con i documenti registrativi
• Collabora alla verifica delle specifiche analitiche, formule e modelli di produzione, attraverso i sistemi in uso in azienda
• Controlla la conformità dei documenti di produzione ed i risultati analitici, per il rilascio del prodotto
• Appronta e controlla i certificati di analisi per il rilascio del prodotto
• Collabora alla gestione delle attività relative al sistema di “Change Control”
• Collabora alla gestione dei reclami dei clienti con relativa indagine, attività correttive, risposta e chiusura del reclamo
• Lavora in modo efficace nel rispetto delle scadenze
• Agisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto e come ambasciatore/ambasciatrice delle convinzioni e dei comportamenti aziendali
• Partecipa allo sviluppo e all’implementazione di metodi, procedure e regolamenti necessari per il buon funzionamento dell’azienda
• Svolge i compiti assegnati in modo sicuro e in costante stato di vigilanza
• Lavora in modo cooperativo con manager, supervisori, colleghi/colleghe, clienti
• Rispetta le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda, tra cui il Codice Etico
• In particolare, ai fini della salute e sicurezza sul lavoro, oltre ai compiti previsti per il “lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08, contribuisce all’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in conformità a quanto definito nel “MANUALE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” e nelle pertinenti procedure.

• Laurea Magistrale o Specialistica in materie scientifiche presso un'università, o un istituto universitario accreditato ed esperienza di almeno 1 anni in ambito farmaceutico anche nel ruolo di stagista
• Inglese fluente sia scritto che parlato
• Buone capacità di comunicazione interpersonale orale e scritta
• Capacità di dare priorità alle differenti attività e di gestire più progetti dall'inizio alla fine con una supervisione minima
• Buona conoscenza del pacchetto di Microsoft Office, in particolare utilizzo di Word, Excel e Power Point
• Buona attenzione per i dettagli e buone capacità organizzative
• Orientamento ai risultati e alla semplificazione

È considerato un requisito preferenziale avere svolto l’esame di stato relativo al corso di Laurea svolto

N.B.: Durante il processo di selezione i/le candidati/e verranno sottoposti a visite mediche volte a verificare la loro idoneità alla mansione. Si chiede pertanto di non presentare la propria candidatura ovvero a coloro che risultano essere allergici a pollini e/o acari e/o peli di animale e/o che presentano sintomi quali rinite allergica, oculorinite, tosse, broncocostrizione, reazione cutanea eczema, o asma..

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile. Adare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione.