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Export Manager jobs in Brazil

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Job summary

Une entreprise du secteur des machines industrielles recrute un Responsable Commercial Export à Naples. Le candidat doit avoir au moins 8 ans d'expérience et exceller en communication avec une maîtrise du français et de l'anglais. Ce poste offre des responsabilités variées, allant du développement de concessionnaires à la participation à des événements internationaux. Des déplacements fréquents sont requis, et une bonne connaissance d'autres langues est un plus.

Qualifications

  • Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur des équipements de construction.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, bon niveau d'espagnol.
  • Connaissance d'autres langues constitue un avantage supplémentaire.

Responsibilities

  • Développer et gérer le réseau de concessionnaires.
  • Définir les prévisions de ventes annuelles.
  • Former et coacher les équipes commerciales.

Skills

Excellentes aptitudes à la communication
Leadership
Sens commercial
Aptitudes à la négociation
Orientation vers les résultats
Flexibilité et proactivité
Job description

Pour une entreprise cliente du secteur des machines industrielles, nous recherchons un Responsable Commercial Export à temps plein, CDI, rattaché(e) au Directeur Commercial, chargé(e) de gérer des territoires clés de l'UE (France, Suisse, Benelux, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, etc.) ainsi que certains pays hors UE.

Il s'agit d'un poste très polyvalent couvrant tout le processus, de l'identification et la sélection à la nomination et au développement des concessionnaires sur l'ensemble des territoires.

Responsabilités principales
  • Développer et gérer le réseau de concessionnaires afin d'accroître les ventes.
  • Définir les prévisions de ventes annuelles et accompagner les concessionnaires dans l'atteinte de leurs objectifs.
  • Former et coacher les équipes commerciales des concessionnaires.
  • Suivre les activités des concurrents et établir des rapports réguliers.
  • Participer à l'organisation des événements de l'entreprise (salons professionnels, rencontres clients, etc.).
  • Effectuer de fréquents déplacements.
Profil / Exigences

Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur des équipements de construction, forte orientation vers l'atteinte des objectifs commerciaux, excellente maîtrise du français et de l'anglais (le bilinguisme est un atout), bon niveau d'espagnol. La connaissance d'autres langues constitue un avantage supplémentaire.

Compétences complémentaires
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
  • Leadership
  • Empathie
  • Aptitudes à la négociation
  • Sens commercial
  • Orientation vers les résultats
  • Flexibilité et proactivité

Lieu : Campanie, dans la province de Naples, disponible pour des séjours de courte durée ; déplacements internationaux requis.

La classification et le RAL seront proportionnels à l'ancienneté.

Cette annonce s'adresse aux candidats des deux sexes conformément aux lois 903/77 et 125/91 et aux personnes de tous âges et de toutes nationalités conformément aux décrets législatifs n° 215 et n° 216 de 2003 sur l'égalité de traitement.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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