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Carpentiere metalmeccanico
Job summary
Un'agenzia di reclutamento cerca un carpentiere metalmeccanico per un'azienda metalmeccanica a Gaiarine (TV). La figura ricercata sarà responsabile del montaggio e assemblaggio di pezzi metallici, taglio di lamiera e controllo della qualità del prodotto finito. È necessaria esperienza nella mansione, buona lettura del disegno tecnico e grandi competenze manuali. Si offrono opportunità di lavoro in un contesto dinamico e professionale.
Qualifications
- Esperienza nella mansione di carpentiere metalmeccanico.
- Buona lettura del disegno tecnico.
- Grandi competenze manuali.
Responsibilities
- Montaggio e assemblaggio di pezzi metallici.
- Taglio di lamiera e misurazione dei materiali da tagliare.
- Stesura e rilevazione delle non conformità dei materiali tagliati.
- Controllo della qualità del prodotto finito.
Skills
Randstad Italia filiale di Sacile (PN) ricerca un carpentiere metalmeccanico per un'azienda metalmeccanica a Gaiarine (TV).
Responsabilità:
- Montaggio e assemblaggio di pezzi metallici.
- Taglio di lamiera e misurazione dei materiali da tagliare.
- Stesura e rilevazione delle non conformità dei materiali tagliati, deformazione e saldatura dei materiali.
- Controllo della qualità del prodotto finito.
Requisiti:
- Esperienza nella mansione di carpentiere metalmeccanico.
- Buona lettura del disegno tecnico.
- Grandi competenze manuali.
Le ricerche sono rivolte ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio curriculum.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
La candidatura dall’estero non può essere presa in considerazione per questa offerta.
Se il tuo profilo è in linea, ti ricontatteremo al più presto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.