lavori da Direttore in località Germania
Farmacista collaboratore - Farmacia Giovannoli
Marketing prodotti
AUTISTA / MAGAZZINIERE
Capo Cantiere
DIRETTORE DI PRODUZIONE
Direttore Tecnico
CONTROLLER DI GESTIONE - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99
GENERAL MANAGER OPERATIONS - GMO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIspettore di Cantiere
Farmacista collaboratore - Milano
Concessionari per le vendite Centro Sud Italia
Responsabile Reparto Decorazione
Business Management Support
Consulente di Vendita Professional - Verbania/Cusio/Ossola
Direttore sanitario
Concessionari per le vendite Centro Sud Italia
Farmacista collaboratore - Milano
Marketing prodotti
Farmacista collaboratore - Milano
GENERAL MANAGER OPERATIONS - GMO
Farmacista collaboratore - Porto Cervo
Key Account Manager I Settore Retail I Milano
RECRUITING DAY settore CHIMICA GREEN - A&A F.LLI PARODI S.p.a. (ID-92021)
Key Account Manager I Settore Retail I Milano
Topografo Assistente Ufficio Tecnico
Farmacista collaboratore - Farmacia Giovannoli
Locazione: Mantova, Italy
Stiamo cercando un Farmacista Collaboratore da inserire nella nostra Farmacia Giovannoli di Castiglione delle Stiviere. Offriamo un contratto full-time con retribuzione commisurata all'esperienza e professionalità.
Il Farmacista, in collaborazione diretta con il Direttore di Farmacia, avrà la responsabilità della cura e della soddisfazione dei nostri pazienti-clienti.
Grazie alla stretta collaborazione con il direttore e i colleghi, avrai l'opportunità di sviluppare competenze a 360° in ambito consulenziale, gestionale e legislativo. Inoltre, riceverai una formazione costante che copre i due principali ambiti della farmacia: scientifico e di prodotto.
Offriamo:
- Percorsi di crescita interna
- Sistema incentivante
- Ambiente dinamico e stimolante
Requisiti minimi:
- Laurea in Farmacia o CTF
- Iscrizione all'albo
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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