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In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti della consulenza in ambito Talent & Organization. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, aiutando le aziende leader a liberare il potenziale delle persone e trasformare la struttura e la cultura dell'organizzazione. In particolare, potrai:
Partecipare a progetti trasformativi ove l’Intelligenza Artificiale Generativa agisce da acceleratore per innovare l’approccio al lavoro e ai mestieri e ridefinire il ruolo della funzione HR per le aziende private e gli entri pubblici nostri clienti.
Progettare nuovi processi HR e nuove soluzioni digitali che indirizzino le priorità e le esigenze di Business dei clienti presidiando lo sviluppo delle migliori soluzioni tecnologiche disponibili sul mercato.
Disegnare soluzioni innovative per migliorare l’Employee Experience in un contesto sempre più digitalizzato ed elaborare raccomandazioni.
Coordinare le attività di un progetto in modo da raggiungerne gli obiettivi, dimostrare una spiccata autonomia ed essere il punto di riferimento di uno stream progettuale per il cliente e per i colleghi più senior.
Aiutare le organizzazioni dei nostri clienti a prepararsi per il successo.
#LI-Hybrid
Se condividi la nostra passione per la consulenza in ambito Talent & Organization e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
2+ anni di esperienza su progetti HR e Organizzativi (l’esperienza in altre realtà consulenziali è considerata un valore aggiunto).
Capacità di guidare in maniera indipendente uno stream di progetto in un contesto di una più ampia trasformazione dei modelli di servizio e funzionamento della Direzione HR.
Conoscenza di processi HR (ES. Performance Management, Talent Management, Talent Development).
Capacità di comunicare con efficacia – sia scritto che parlato – in lingua inglese.
Conoscenza dei maggiori Software e soluzioni IT a supporto della trasformazione e digitalizzazione HR, come: Workday, Oracle, HCM, SAP, ServiceNow e Microsoft.
Passione per il servizio al cliente.
Laurea Magistrale.
Scopri di più su di noi
Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in più di 40 settori industriali, fornisce servizi in ambito Strategy & Consulting, Technology, Industry X, Operations e Accenture Song, sostenuta dalla più ampia rete di Advanced Technology e Intelligent Operations centers a livello mondiale.
I nostri 742.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.
Se desideri prepararti al meglio al nostro processo di selezione ti invitiamo a consultare la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/recruiting-faq-answers
Policy
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali. Per informazioni sulla nostra protezione della privacy art13 L.679/2016 (GDPR) vai su https://www.accenture.com/it-it/careers/privacy-policy.
Accenture garantisce le pari opportunità.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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