Panoramica
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo nel settore della sicurezza.
Presente in Germania, Olanda e Belgio, offre servizi di sicurezza fisica e logica, integrando le migliori tecnologie nelle sue soluzioni.
Attivo anche nel settore del Facility Management, opera sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo contromisure per evitarli: la nostra missione è garantire ai clienti le soluzioni più adeguate alle loro esigenze di sicurezza, anticipandone i problemi.
Responsabilità & Qualifiche
Se sei neolaureato/a e desideri metterti alla prova in un contesto dinamico e in forte sviluppo, entra a far parte del nostro team di Preventivazione dedicato ai servizi core!
In Sicuritalia troverai un ambiente aperto e collaborativo, con opportunità di crescita e formazione, supportato da un tutor che ti guiderà nello sviluppo delle tue competenze. Al termine dello stage, potrai svolgere il ruolo in autonomia.
Imparerai ad utilizzare strumenti come:
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Conoscendo i servizi di Sicuritalia, imparerai ad analizzare e calcolare i costi e gli investimenti relativi ai servizi offerti ai clienti, contribuendo alla costruzione del preventivo di commessa. Svilupperai capacità analitiche e strategiche, partecipando alla realizzazione del Profit & Loss e al processo di vendita dei servizi core.
Potrai partecipare a corsi e progetti speciali, e ottenere certificazioni nelle aree di interesse aziendale, come:
Chi stiamo cercando?
Se sei un/a giovane laureato/a (Triennale o Magistrale), interessato/a a sviluppare capacità analitiche e numeriche, e ti piace lavorare in team in un ambiente coeso e dinamico, questa è l’opportunità per te!
La conoscenza di Excel è considerata un plus.
Cosa offriamo:
About Sicuritalia
I nostri servizi: Sicuritalia è leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, collaborando con settori industriali, bancari, commerciali e pubblici, offrendo servizi integrati di sicurezza e facility management, tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security, ecc. La nostra missione è garantire a organizzazioni e privati servizi e tecnologie che rispondano alle loro esigenze di sicurezza, ottimizzando l’uso degli spazi.
I nostri valori: La soddisfazione del cliente e la professionalità sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate journey: Crediamo nella trasparenza. Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall’apertura del job post. Rispondiamo a tutti i candidati alla chiusura dello screening. Gli step di selezione sono:
Il processo di selezione si conclude generalmente entro 2 mesi dall’apertura del job post. Ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati.
Employee experience: Prima dell’ingresso, sarai inserito nel processo di pre-onboarding con informazioni, documenti e video. Ti verrà consegnato un Welcome Kit e parteciperai a sessioni di induction per conoscere l’azienda, le aree operative, le procedure, i benefits e le piattaforme informatiche. Durante i primi 180 giorni, avrai incontri strutturati con HR e altri interlocutori chiave, con accesso a manuali e formazione per facilitare il tuo inserimento.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.