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Buyer jobs in Italy

IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI

RANDSTAD Italia SpA

Bologna
On-site
EUR 18,000 - 22,000
6 days ago
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DIRETTORE ACQUISTI FMCG

Negri & Associati

Parma
On-site
EUR 70,000 - 90,000
6 days ago
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Impiegato/a Ufficio Acquisti – Gestione Fornitori e Approvvigionamenti

tecno-system

Pavia
On-site
EUR 28,000 - 36,000
6 days ago
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Impiegata Ufficio Acquisti e Back Office

ELTEIDE SPA

Marcianise
On-site
EUR 25,000 - 35,000
6 days ago
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Impiegato Ufficio Acquisti

Jobbit

Casorezzo
On-site
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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Impiegato/a ufficio acquisti

ADECCO ITALIA S.p.A.

Lonato del Garda
On-site
EUR 28,000 - 35,000
6 days ago
Be an early applicant

Senior Buyer - Materie Prime (Prodotti Elastomeri)

Ali Professional

Brescia
On-site
EUR 50,000 - 70,000
5 days ago
Be an early applicant

buyer junior

RANDSTAD Italia SpA

Ponzano Veneto
On-site
EUR 28,000 - 34,000
6 days ago
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Procurement & Category Buyer Junior

AgriEuro

Spoleto
On-site
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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BUYER / SENIOR BUYER – AUTOMOTIVE

Tailor&Fox Srl

Spilamberto
On-site
EUR 30,000 - 50,000
15 days ago

BUYER - UFFICIO ACQUISTI JUNIOR (912871)

Manpower MONSELICE Business Professional (HUB)

Veneto
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Procurement Buyer

FLASH BATTERY SRL

Reggio Emilia
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Junior Buyer - Tempo Determinato

VideoMed ITA

Pordenone
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Assistant Buyer

Videlio HMS and Videlio FUNA

Monfalcone
On-site
EUR 25,000 - 35,000
8 days ago

Services Subcontract Buyer (m / f)

Adecco - Selezione

Turbigo
On-site
EUR 50,000 - 70,000
8 days ago

Buyer Meccanico Ufficio Acquisti

F.O.M. INDUSTRIE S.R.L.

Cattolica
On-site
EUR 30,000 - 45,000
8 days ago

Food & Beverage Buyer Specialist

Markas

Bolzano
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Senior buyer

ADHR GROUP

Schio
On-site
EUR 35,000 - 40,000
8 days ago

Technical Buyer - [ 6 Mesi / 1 Anno Esperienza ]

Amaris Consulting

Bari
On-site
EUR 25,000 - 35,000
8 days ago

JUNIOR BUYER

Spina Group srl

Milano
On-site
EUR 25,000 - 35,000
8 days ago

Junior Fashion Buyer E-commerce

GioiaPura

Locate Varesino
On-site
EUR 30,000 - 50,000
9 days ago

Buyer Planner - Settore Cosmetico

Milo Milano S.r.l.

Appiano Gentile
On-site
EUR 20,000 - 42,000
9 days ago

Technical Equipment Buyer Specialist

Markas

Bolzano
On-site
EUR 35,000 - 50,000
9 days ago

Senior Commodity Buyer Industriale

beBeeAcquisto

San Salvo
On-site
EUR 25,000 - 35,000
9 days ago

BUYER / UFFICIO ACQUISTI - SETTORE ACCIAIO (1152953)

Gi Group SpA Filiale di Padova

Veneto
On-site
EUR 10,000 - 30,000
9 days ago

Top job titles:

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IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI
RANDSTAD Italia SpA
Bologna
On-site
EUR 18,000 - 22,000
Full time
6 days ago
Be an early applicant

Job summary

Un'importante azienda sanitaria cerca un ADDETTO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR a Bologna. La figura si occuperà di supportare l'ufficio acquisti, gestendo ordini e stock. Richiesta esperienza di un anno e diploma. Si offre contratto a tempo indeterminato e formazione specifica. Ambiente di lavoro formativo e menza aziendale.

Benefits

Mensa aziendale
Parcheggio dipendenti

Qualifications

  • Esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili.
  • Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Formazione ed aggiornamento specifico obbligatori ai sensi del D.Lgs. TU 81/08.

Responsibilities

  • Supporto nell'assolvimento delle attività di coordinamento dell'Ufficio Acquisti.
  • Emissione e controllo degli ordini secondo le policy aziendali.
  • Verifica degli stock e gestione delle scorte di magazzino.

Skills

Conoscenza del sistema informativo SAM
Competenze in gestione degli ordini di acquisto
Capacità di pianificazione e coordinamento

Education

Diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
Job description
Overview

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per importante ospedale seleziona:

ADDETTO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR

Retribuzione annua: 18000€ - 22000€

Esperienza: 1 anno

Responsabilità
  • La risorsa selezionata si occuperà di supportare l’Organizzazione nell’assolvimento della missione aziendale attraverso lo svolgimento delle attività di coordinamento dell’Ufficio Acquisti di Villa Erbosa S.p.A.
Dettagli offerta
  • Contratto a tempo indeterminato con l\'azienda ospedaliera;
  • CCNL AIOP;
  • ORARI DI LAVORO: full time di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
  • SEDE DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO);
  • mensa aziendale;
  • parcheggio dipendenti
Competenze e qualifiche
  • Conoscere il contenuto del Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs. 231/2001 e del Codice Etico e adottare, nei rapporti con Villa Erbosa e nello svolgimento di incarichi affidati, comportamenti conformi ai principi in essi enunciati;
  • Attuare gli adempimenti cogenti, normativi ed operativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito della funzione svolta.
  • Pianifica, organizza, dirige e coordina le procedure e le risorse necessarie per l’emissione degli ordini di acquisto del materiale economale e del materiale protesico per il presidio di Villa Chiara.
  • È responsabile del mantenimento degli stock di merci a livello ottimale, e quindi organizza, coordina e supervisiona le attività in modo da ottimizzare le risorse disponibili.
  • Si avvale del sistema informativo SAM per la gestione degli Ordini di Acquisto. Sovraintende al magazzino del Conto Deposito avvalendosi del sistema informativo dedicato.
  • Elabora rapporti per la direzione consultando i documenti archiviati dai magazzinieri sulle attività di immagazzinamento e sulle giacenze.
  • Emissione ordini secondo le policy aziendali e di Gruppo.
  • Controllo delle richieste di acquisto ricevute dalle UO, verifica delle stesse confrontando le quantità in richiesta con la media di ordinato trimestrale e con la previsione di attività del periodo corrente verificando il consuntivo per le richieste a copertura di spese dei servizi.
  • Controllo del sotto scorta dello stock di magazzino, riordino del materiale arrivato al punto di riordino valutando le scorte in base alla previsione di attività dell’Istituto.
  • Richiede le sostituzioni del materiale in scadenza in conto deposito, dello strumentario dedicato in comodato d’uso.
  • Controllo degli scarichi operatori inviati dal Blocco Operatorio verificando la correttezza dei dispositivi medici scaricati rispetto al tipo di intervento. Inserimento nel sistema gestionale del materiale gestito a stock, elaborazione delle richieste del reintegro e relativo ordine di fatturazione.
  • Verifica le offerte relative alle fatture non conformi predisponendo le richieste di note di credito qualora l’errore è imputabile al fornitore o modifica gli ordini di acquisto nel sistema gestionale qualora l’errore è imputabile al mancato adeguamento dei listini.
  • Valutazione delle offerte trasmesse dal Procurement di Gruppo rispetto ai costi attualmente sostenuti e analisi comparativa con offerte di altri fornitori non ancora gestiti centralmente.
  • Reportistica dei costi.
  • Supporto per l’inserimento dai dati per il flusso SDO4.
  • Valutazioni delle richieste delle UO relative a dispositivi di nuova introduzione secondo metodologia HTA.
  • Aggiornamento repertorio aziendale dei DM attraverso analisi qualitativa di nuovi DM a minor costo.
Formazione

Formazione ed aggiornamento specifico obbligatori ai sensi del D.Lgs. TU 81/08 e D.Lgs. 231/01.

Formazione ed aggiornamento specifico in materia di protezione dei dati personali e sensibili in base all’attività svolta.

Aggiornamento continuo legislativo e gestionale.

Conoscenza dei nuovi programmi informatici e del loro impiego.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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