puestos de Barista en United States
ADDETTI ALLA RISTORAZIONE (part-time)
ADDETTI ALLA RISTORAZIONE (part-time)
Waiter-Waitress
Waiter-Waitress
CAMERIERE DI SALA
Bartender/Barman - Hotel 5*L
ADDETTI ALLA RISTORAZIONE (part-time)
RESTAURANT MANAGER – Bologna
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCameriere/a ai piani
Cameriere/a l68/99
COMMIS DI SALA - HOTEL 5* FIRENZE CENTRO
ADDETTI/E RISTORAZIONE VELOCE PART TIME ROMA VARIE SEDI
ADDETTI ALLA RISTORAZIONE VELOCE AEROPORTO DI MALPENSA
OPPORTUNITÀ LAVORATIVA COME BARMAN
Cameriere/i ai piani
Cameriere
Commis di Sala
CAMERIERE AI PIANI
CAMERIERE/A DI SALA
CAMERIERE AI PIANI
Cameriere/a di sala
Waiter-Waitress
Cameriere/a ristorante stagione estiva con alloggio
CAMERIERA/CAMERIERE DI SALA / ADDETTO/ADDETTA ALLA SALA
CAMERIERA/CAMERIERE AI PIANI HOTEL 5*
ADDETTI ALLA RISTORAZIONE (part-time)
Adecco Italia Spa ricerca 7 addetti alla ristorazione per una catena di ristoranti in zona Fidenza (PR). La posizione prevede un orario part-time di 20 ore settimanali.
- Attività legate alla preparazione e servizio dei pasti
- Garantire la corretta gestione degli alimenti
- Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie
- Preferibile esperienza nella ristorazione
- Disponibilità a un contratto part-time iniziale
- Disponibilità dal lunedì alla domenica e nei giorni festivi
Inquadramento: inserimento diretto in azienda con possibilità di passaggio a orario full-time dopo un primo periodo.
Data di inizio prevista: 09/06/2025
Operai Generici
Turistico / Alberghiero & Ristorazione
Fidenza (Parma)
- Categoria B
- Totale disponibilità
Invitiamo i candidati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003.
Ricordiamo di verificare i nostri consigli contro le truffe sul phishing, disponibili sulla pagina dedicata su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
