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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Accountant per gestire le attività contabili in un contesto di gestione portafoglio immobiliare. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza e una laurea in discipline economiche. Offriamo la possibilità di lavorare in modalità ibrida a Milano, con RAL commisurata all'impegno part-time. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e degli strumenti informatici, in particolare Excel.
Accademia Da Vinci Agenzia per i lavoro ed Ente di Formazione accreditato è attualmente alla ricerca di una figura appartenente alle Categorie Protette - legge 68 / 99 part-time minimo 21 ore tempo indeterminato da inserire come ACCOUNTANT (funzione Finance) all'interno di una prestigiosa realtà in ambito gestione portafoglio immobiliare.
A riporto diretto del Finance Manager la risorsa selezionata avrà il compito di curare gli adempimenti contabili e finanziari delle Società o Fondi assegnati.
Viene offerta la possibilità di lavorare in una delle principali SGR immobiliari con l'opportunità di poter sviluppare un'ottimale ed autonoma gestione contabile di Fondi complessi e di interfacciarsi con figure strategiche di business all'interno di un team coeso e orientato all'eccellenza con il giusto equilibrio tra autonomia e supporto; sviluppare una mentalità orientata alla performance con focus sui risultati e su processi decisionali data-driven e contribuire attivamente all'ottimizzazione del processo di chiusura del bilancio e al miglioramento della qualità e della tempestività delle informazioni finanziarie.
Sede di lavoro : Milano modalità ibrida (office / remote working)
RAL commisurata all'impegno (part time)
Annuncio rivolto ambosessi - candidarsi inviando il proprio cv in allegato.
Internal Audit, Accounting Tally, General Ledger Accounting, External Audit, Microsoft Excel, PMP, Financial Accounting, Financial Analysis, Payroll, Financial Reconciliation, Financial Statement, Accounting and Finance, ACCA, CPA, Financial Reporting
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.