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Un'azienda EdTech in crescita sta cercando un Sales Development Representative per sviluppare il mercato italiano. Il candidato ideale ha ottime capacità comunicative e un interesse per e-learning e lingue. È richiesta esperienza anche breve in ruoli di vendita e una laurea triennale. L'offerta prevede una RAL di 24.000 – 29.000 € più variabili. Si offre un ambiente start-up con accesso alla formazione e opportunità di crescita.
milano, Italy
? Milano | ? Full time | ? Esperienza: Junior/Intermedio | ? Ibrido: 2 giorni da remoto RAL: 24.000 – 29.000 € + variabile
Vuoi entrare nel mondo EdTech e far parte di un team commerciale internazionale in crescita? Stiamo cercando un* Sales Development Representative (SDR) per far crescere il mercato italiano di 7Speaking, il nuovo marchio di formazione linguistica B2B del gruppo Learnation.
· Qualificherai i contatti e fisserai meeting per il Sales Manager
· Supporterai la prima parte del ciclo di vendita
· Collaborerai con i team sales e marketing per raggiungere gli obiettivi
· Aggiornerai il CRM e seguirai i tuoi KPI di attività
? Possibilità di evoluzione concreta nel ruolo fino a occuparti della costruzione di proposte commerciali su misura!
· Hai ottime capacità comunicative e ti piace parlare con le persone
· Sei organizzat*, proattiv* e orientat* ai risultati**
· Hai una conoscenza dell’inglese o del francese almeno a livello B1
· Hai dimestichezza con strumenti digitali (email, calendari, video call)
· Hai conseguito una laurea triennale o equivalente
· Esperienza anche breve come SDR, BDR o Inside Sales
· Interesse per l’e-learning, le lingue e il mondo SaaS
· Conoscenza base di strumenti CRM (es. HubSpot, Salesforce...)
· RAL fissa: 24.000 € – 29.000 € + variabile senza tetto massimo
· Team locale super affiatato (ambiente start-up con supporto internazionale)
· Accesso gratuito alla nostra piattaforma di formazione
· 10 ore di corso individuale con docente per una lingua a scelta
· 2 seminari internazionali all’anno con i team del Gruppo in Francia
? Processo di selezione
2. Colloquio in sede con la direzione commerciale (Milano – 45 min)
3. Incontro finale con il CEO del gruppo (in inglese o francese – 30 min)
? Se ti ritrovi in questa descrizione e vuoi unirti a noi in questa nuova sfida… invia il tuo CV! ? Ti unirai a un team compatto, motivato e supportato da un gruppo internazionale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.