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Un'agenzia per il lavoro cerca un Tecnico Elettromeccanico da inserire presso un'importante azienda a Milano, attiva nel settore dell'automazione industriale. Il candidato ideale avrà esperienza in installazione e manutenzione di macchine automatiche e capacità di diagnosticare guasti. È prevista una retribuzione tra 1.500 e 1.700 euro netti al mese, più indennità di trasferta. La posizione comporta trasferte occasionali e offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 00027 del 22 / 12 / 2020) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.
La filiale di Genova è alla ricerca di un Tecnico Elettromeccanico a Milano per un azienda leader nel campo del Service Automazione Industriale, da inserire su commessa attiva presso un importante cliente finale (centro UPS).
Il nostro cliente è un'importante realtà che opera nei settori logistico, postale, dei magazzini automatici, delle linee di produzione, farmaceutico e cosmetico. L'azienda si distingue per la sua capacità di offrire soluzioni avanzate di automazione industriale, garantendo un servizio di eccellenza e innovazione.
La risorsa sarà inserita in un team tecnico e si occuperà di :
Sono previste trasferte occasionali di 1-3 giorni , con mezzi aziendali, su altri siti del cliente.
I CANDIDATI AMBOSESSI (D.LGS N. 198 / 2006) SONO INVITATI A LEGGERE L'INFORMATIVA PRIVACY AI SENSI DELLE ARTT. 13 E 14 DEL REG. EU 679 / 2016 AL SEGUENTE INDIRIZZO WWW.MISTERTEMP.IT
Tipo di contratto : Contratto di lavoro a tempo determinato
Date della missione : 2025-12-29 - 2026-08-05
Salario : 25000 - 28000 Annuale
by helplavoro.it
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.