Milan, Italy
Società di servizi per il mondo Ho.Re.Ca. con sede a Milano
Seleziona per ampliamento del proprio organico
• Disponibilità: Full Time - da Martedì a Sabato;
• Inquadramento contrattuale: Tirocinio Formativo / Stage;
• CCNL: Turismo e Pubblici esercizi;
• Durata del contratto: 12 mesi, con prospettiva di assunzione a Tempo Determinato;
• Rimborso spese: 800 € netti mensili;
• Luogo di lavoro: Sede Operativa zona Milano centro.
• Produrre UNILAV di assunzione, proroga, trasformazione, cessazione rapporti di lavoro;
• Predisporre e archiviare lettere gestione rapporti di lavoro (cambi turni, variazioni orarie, ecc.);
• Elaborare file presenze e Cedolini mensili tramite l'utilizzo di software Centro Paghe;
• Controllare e gestire le scadenze per contratti a termine;
• Gestire pratiche amministrative dei dipendenti (malattie, iscrizione ai fondi, apprendistato, ecc.);
• Interfacciarsi con Centri Studio Paghe;
• Organizzare visite mediche Pre-Assunzione;
• Gestire l'archivio documentale;
• Supportare Soci e Collaboratori in attività d'ufficio.
• Possedere un titolo di studio equivalente o superiore al Diploma di Scuola media superiore;
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno in attività analoghe e in particolare selle aree di amministrazione;
• Buone capacità di lavoro in autonomia, precisione, attenzione e senso di responsabilità;
• Dimestichezza dei Supporti MAC;
• Conoscenza ed utilizzo in autonomia del Pacchetto Office;
• Conoscenza del Software di elaborazione paghe "Centro Paghe";
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese;
• Flessibilità e disponibilità, specialmente nei periodi di picco di lavoro.
Si richiede di condividere i CV aggiornati, completi di foto e di autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 679/2016, in risposta a questo annuncio.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.