ALES Arte Lavoro e Servizi S.p.A.
Umana spa
Technoside s.r.l.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Jobbit
NTSG Italia s.r.l.
RANDSTAD Italia SpA
I.T.A. IMPIANTI TECNOLOGICI AVANZATI SRL
Akamai S.r.l (Gold Note)
SANLORENZO MERCATO SRL
ADECCO ITALIA S.p.A.
KNET Human Resources S.r.l.
studio commerciale S&P
Staff S.p.A. Filiale di Montecchio Maggiore
Lavoropiù
CERTFORM SRL SB
Umana spa - filiale di Genova - filiale di Genova
Media-Work Perugia Srl
Openco
ALES Arte Lavoro e Servizi S.p.A.
Samsic HR Italia
Intermizoo S.p.A.
ADHR GROUP
Un'azienda nel settore pubblico ricerca un addetto all'Ufficio Amministrativo-Contabile per la sede di Firenze. Il candidato ideale ha diploma in ragioneria o laurea in economia, con almeno due anni di esperienza e competenze nell'utilizzo di software di contabilità. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in indeterminato.
Ales, unica società del Ministero della Cultura, ha il compito di supportare il Mic nelle sue strategie di tutela e valorizzazione del patrimonio culturale, apportando competenze addizionali e complementari e sviluppando iniziative sinergiche per garantire una gestione sostenibile. Ales opera tramite l’affidamento diretto di commesse da parte del Mic e attualmente eroga servizi presso circa 150 sedi del Ministero, con l’impegno di oltre 1100 dipendenti.
Requisiti, che dovranno essere dichiarati in fase di candidatura sull’apposita piattaforma e risultare presenti, in modo evidente, all’interno del curriculum allegato, pena esclusione :
Tipo contratto : Contratto a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato secondo le previsioni di legge in materia
Sede di lavoro : Cagliari, Firenze, La Spezia e Torino
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.