Adhr
IQM selezione
Randstad Filiale di Monza Finance Permanent
Randstad Italy
Randstad Italy
Lavoropiù SpA
Blu Hotels
Eurointerim Spa
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLa Risorsa Umana.it Srl
Etjca Spa
Adhr
Eurointerim spa
Lavoropiu Spa
InPlace
Adecco Talent Attraction
MAW - Men At Work spa
Tempor spa
Orienta Agenzia per il Lavoro
AL CENTRO Spa
Randstad Italy
RANDSTAD Italia SpA
RANDSTAD Italia SpA
Randstad filiale di pavia
Un’agenzia di reclutamento nel settore metalmeccanico cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile per supportare la chiusura del bilancio e la gestione della contabilità ordinaria. Si richiedono diploma o laurea in discipline economico-commerciali e conoscenza delle procedure contabili. La posizione offre un contratto full-time a tempo determinato con RAL compresa tra 25.000 e 30.000 Euro. Occorrono flessibilità e buone capacità relazionali.
Seleziona per azienda del settore metalmeccanico un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE. La risorsa verrà inserita in una fase di particolare potenziamento dell'organico interno e, rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di:
Diploma di scuola superiore e/o laurea nell'ambito delle discipline economico‑commerciali; Conoscenza delle procedure amministrativo‑contabili; Interesse nell’apprendimento ed ottime capacità relazionali. Livello...
La risorsa sarà autonoma nelle principali attività contabili e collaborerà direttamente con la direzione amministrativa.
Tipologia di contratto: Full Time a Tempo Determinato finalizzato all'inserimento con RAL compresa fra i 25.000 - 30.000 Euro.
Supporto nella redazione delle dichiarazioni per persone fisiche e giuridiche; Gestione della contabilità ordinaria e semplificata.
Titolo di studio in ambito economico: diploma di ragioneria e/o laurea.
Esperienza pregressa maturata.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.