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lavori da Ambientale in località United States

Electrical Project Engineer - INDUSTRY

Electrical Project Engineer - INDUSTRY
TN Italy
Cologno Monzese
EUR 35.000 - 55.000
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Electrical Project Engineer - INDUSTRY

Electrical Project Engineer - INDUSTRY
TN Italy
Corbetta
EUR 30.000 - 50.000

Cyber Security Engineer - RAILWAY

Cyber Security Engineer - RAILWAY
JR Italy
Torino
EUR 30.000 - 60.000

Microbiologo Senior

Microbiologo Senior
JR Italy
Varese
EUR 45.000 - 80.000

Business Developer Biopharma Market (Toscana)

Business Developer Biopharma Market (Toscana)
JR Italy
Siena
EUR 35.000 - 55.000
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OPERATORE DI CAVA - COCCONATO (AT)

OPERATORE DI CAVA - COCCONATO (AT)
JR Italy
Cocconato
EUR 25.000 - 35.000

Farmacista Collaboratore - Prato

Farmacista Collaboratore - Prato
TN Italy
Prato
EUR 24.000 - 32.000

Cloud Engineer - TELECOMMUNICATION

Cloud Engineer - TELECOMMUNICATION
JR Italy
Milano
EUR 40.000 - 80.000
Headhunters Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Embedded Software Developer - AEROSPACE

Embedded Software Developer - AEROSPACE
TN Italy
Bruino
EUR 30.000 - 60.000

Electrical Engineer- Aerospace

Electrical Engineer- Aerospace
JR Italy
Salerno
EUR 30.000 - 60.000

Progettista Civile – Impianti Fotovoltaici e Sistemi BESS

Progettista Civile – Impianti Fotovoltaici e Sistemi BESS
JR Italy
Milano
EUR 35.000 - 60.000

Embedded Software Engineer

Embedded Software Engineer
JR Italy
Vado Ligure
EUR 30.000 - 50.000

Technical Leader DevOps - TELECOMMUNICATION

Technical Leader DevOps - TELECOMMUNICATION
TN Italy
Corbetta
EUR 45.000 - 85.000

Formatore Macchine Speciali I Fiorenzuola D'Arda

Formatore Macchine Speciali I Fiorenzuola D'Arda
TN Italy
Monticelli d'Ongina
EUR 30.000 - 35.000

Electrical Project Engineer - INDUSTRY

Electrical Project Engineer - INDUSTRY
TN Italy
Bareggio
EUR 35.000 - 55.000

OPERATORE DI CAVA - COCCONATO (AT)

OPERATORE DI CAVA - COCCONATO (AT)
JR Italy
Asti
EUR 22.000 - 30.000

Cloud Engineer - TELECOMMUNICATION

Cloud Engineer - TELECOMMUNICATION
JR Italy
Pavia
EUR 40.000 - 70.000

Cyber Security Engineer

Cyber Security Engineer
JR Italy
Cenate Sotto
EUR 35.000 - 60.000

Financial Asset Manager - Renewables

Financial Asset Manager - Renewables
Experteer Italy
Milano
EUR 30.000 - 60.000

SALES ACCOUNT | IMPIANTI

SALES ACCOUNT | IMPIANTI
Jobbit
Conegliano
EUR 30.000 - 60.000

Conduttore impianto di compostaggio e biometano

Conduttore impianto di compostaggio e biometano
JR Italy
Lecco
EUR 33.000 - 37.000

System Administrator

System Administrator
JR Italy
Modena
EUR 30.000 - 60.000

GEOMETRA DI CANTIERE

GEOMETRA DI CANTIERE
Jobbit
Orta di Atella
EUR 25.000 - 45.000

Sustainability Consultant

Sustainability Consultant
JR Italy
Verona
EUR 30.000 - 60.000

It Project Manager

It Project Manager
JR Italy
Collegno
EUR 45.000 - 52.000

Electrical Project Engineer - INDUSTRY

TN Italy
Cologno Monzese
EUR 35.000 - 55.000
Descrizione del lavoro

Cologno Monzese, Italy

Ruolo: Electrical Project Engineer - INDUSTRYLuogo: Segrate (MI), LombardiaDi cosa ti occuperai:La risorsa lavorerà all’interno di un team dedicato, partecipando a riunioni di coordinamento, sopralluoghi e collaudi per l’evoluzione dei sistemi di alimentazione a supporto della rete di telecomunicazioni. Si occuperà della definizione di soluzioni tecniche adeguate agli standard del cliente. Avrà la possibilità di monitorare i progetti affidati, partecipare ai SAL, preparare le minute e gli avanzamenti, collaborando a stretto contatto con il Service Manager e con il supporto della back office tecnica.Requisiti:Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;Esperienza nella preparazione SAL, gestione del cliente e preparazione offerta;Conoscenza del settore degli impianti elettrici a bassa tensione per sistemi di telecomunicazioni;Conoscenza dei principi di progettazione per l’installazione e manutenzione di stazioni di energia in bassa tensione;Esperienza su quadri elettri in bassa tensione.Tipologia di inserimento:è previsto l'inserimento a contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio, RAL e inquadramento commisurati all'esperienza, ticket.Perché scegliere ALTEN?Technological challengesCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?Inspiring TogethernessCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.Fulfilling OpportunitiesIn ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.Sustainable commitmentCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.I prossimi stepUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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